苏女士
2天前在线
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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.根据公司发展战略及人力资源规划,搭建及完善招聘体系,梳理及健全流程制度,为招聘工作提供体系制度支撑。 2.结合公司及业务部门用人需求,开展社会招聘和校园招聘工作。 3.开发与管理内外部招聘渠道,保障人才源头供给。 4.引入与管理外部合作机构,为招聘工作提供信息发布、人才供给、项目运营、雇主品牌建设、系统运行、工具开发等方面支持。 5.制定与落实招聘标准,为公司业绩目标及发展战略实现提供高质量人才支撑。 6.梳理及优化招聘流程,持续推进业务设计、系统优化、工具升级、队伍锤炼(招聘联络员、面试官)等工作,保障招聘工作高效运行。 7.其他领导交办事项。 任职要求: 1. 211统招本科(软科50)及以上学历,3-5年工作经验; 2. 至少精通社招、校招其中一个板块 3. 大型企业背景
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
北京众信佳科技发展有限公司(原“易通信息”) 成立于1998年,注册资金5000万,专注服务外包领域,并逐步成长为智能客户服务供应商。公司于2012年进行数字化转型,实现了业务线上化和管理数据化,用互联网的方式、智能化的手段大幅度提高了服务效率和交付质量。依托大数据、云计算、人工智能技术打造的智能客服系统、资源管理系统、流程系统、报表系统等,有效的支撑了外部企业的转型升级。通过开放智能客户服务能力,为行业企业客户提供了高效、高质量的客户服务,实现了企业客户服务的智能化转型。
经过二十余年的发展和战略布局,众信佳现已在全国建立2个研发中心、66个运营中心,拥有15项人工智能核心技术,自有专利和软著多条,逾百人的软件研发团队,年服务客户上亿人次,合作伙伴涉及通信、金融、交通、互联网、政务及公共事业管理等行业多个头部企业客户。
未来,众信佳也将坚定秉持“深刻洞察,高效响应,卓越交付”的核心价值观,持续通过智能化客户服务能力的开放为企业运营赋能增效。
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