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宁波 5年以上 统招本科 招1人 8月14日更新
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胡女士 1天前在线 已认证
HRBP主管 · 大叶股份
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职位介绍
工作职责: 统筹公司国内法务与涉外法务管理,把控境内外法律风险,保障业务合法合规推进,提供全流程法律支撑 核心职责: 国内法务 1.搭建并完善公司法律合规体系,制定法务管理制度与流程,覆盖合同管理、合规审查、纠纷处置、知识产权等全领域; 2.负责各类国内商务、采购、销售等合同的起草、审核、修订、归档全流程管理,开展合同全周期风险评估,搭建标准化合同模板,梳理风险点、优化审核流程,建立风险台账并跟踪整改; 3.主导公司各类诉讼、仲裁案件处置,降低企业损失; 4. 为人力资源管理全流程提供法律指导,协助处理劳动争议、仲裁及诉讼前期准备,开展劳动法规培训,规范人资操作; 5.配合业务部门开展国内项目合规审查,处理日常法律咨询、法律函件起草等事务; 6.跟进国内法律法规更新,梳理合规要点,同步更新公司内部法务管理制度。 涉外法务 1.诉讼协助:全程协助处理公司海外区域的诉讼、仲裁纠纷调解等法律事务,对接当地合作律师、律所,同步案件进展,收集、整理、翻译案件相关证据材料、法律文书,配合境外律师完成庭前准备、材料提交、沟通协调等工作; 2.合规对接:跟进当地相关法律法规、行业监管政策更新,梳理业务合规要求,协助业务部门排查业务合作跨境交易中的法律风险; 3.涉外文件处理:审核、翻译商务合同、法律函件、合规声明等英文法律文件,确保中英文条款表述一致、符合当地法律惯例;跨境沟通协调:作为公司与境外合作方、境外律师、监管机构的法务对接窗口,保障跨境法务沟通顺畅,高效推进涉外法务事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律相关专业;持有律师执业资格证优先; 2.5年及以上企业法务经验,制造业行业经验优先,诉讼经验丰富; 3.精通国内民商事、劳动合同法,具备极强的风险预判、合同审核、法律文书撰写能力,逻辑严谨; 4.英语听说读写流利优先考虑; 5. 严谨细致、责任心强,抗压性好,具备良好的跨部门、跨文化沟通协调能力、团队协作意识及独立解决问题能力,有较强合规与风险防控思维。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业

公司简介

力争成为国际园林机械行业的龙头企业,将公司打造成为国内外知名的园(农)林机械生产基地,成为全球园林设备的领跑者。 欢迎各位选择大叶股份(股票代码300879)一起共事。
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