酒店销售总监 10-20k
成都-青白江区 5年以上 大专 招1人 90天前更新
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 团队聚餐 休闲餐点 节日礼物 年底双薪 领导好
avator
文女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
底薪10k-12k/月+提成+提供食宿+入职购买五险+节日福利+员工体检 【岗位职责】 1. 战略规划与执行: ·参与酒店年度经营目标的制定,负责拟定销售部年度、季度及月度销售预算与工作计划。 ·分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,制定针对性的价格策略、市场细分策略及促销方案。 ·监督并指导销售团队执行销售策略,确保销售活动与酒店品牌定位一致。 2. 团队管理与建设: ·制定并完善销售部各项管理制度、工作流程及考核标准(KPI)。 ·主持召开部门例会,跟进重点客户及重大项目的推进情况。 3. 市场开拓与客户关系: 主导重点客户(如大型企业、旅行社、会议组织者、政府机构等)的开发与维护,建立长期稳定的战略合作关系。 ·亲自参与重大销售谈判及合同签署。 ·建立完善的客户档案管理体系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。 4. 收益管理与协作: 与前厅部、餐饮部、财务部等相关部门紧密协作,确保“营”与“销”的高效衔接。 ·精准预测市场供需变化,配合收益经理(如有)或自行实施动态定价,·优化客房出租率与平均房价(ADR),提升每间可售房收入(RevPAR)。 ·统筹管理酒店大型宴会、会议及婚宴的销售统筹工作。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 工作经验:核心要求: 至少 5-8年 以上酒店销售工作经验,其中 3年 以上同岗位(销售总监/市场销售总监助理)或 5年 以上销售经理/高级销售经理管理经验。 过往背景: 拥有国际联号五星级酒店或国内知名高端酒店同岗位工作经验者优先。 3. 专业技能: ·精通酒店市场营销、收益管理、客户关系管理及各类销售渠道(OTA、协议客户、会议团队等)的运作模式。 ·具备极强的市场敏感度,能够准确预判市场走向并迅速调整策略。 ·具备出色的商务谈判技巧、合同法律常识及数据分析能力。 ·熟练操作Opera PMS、Office办公软件及CRM系统。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

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更新时间:2026-07-10