人事行政经理(驻加纳或尼日利亚) 30-35k
苏州-工业园区 5-10年 大专 招1人 8月14日更新
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方先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1、制定和实施人力资源战略:根据公司的战略和经营发展目标,制定并实施人力资源计划,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个方面 管理人力资源六大模块:全面负责人力资源的六大模块管理,包括招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等。 2、统筹管理行政工作:负责统筹管理公司行政工作,监督行政事务工作的执行及对结果输出负责。 3、成本控制和预算管理:负责统筹公司年度人员成本预算的编制与把控,以及人员编制的管理。 4、组织公司活动:负责组织公司的各项活动,包括员工活动、会议等 企业文化建设:负责企业文化建设,搭建文化体系并推进落地 公共关系维护:维护和拓展公司公共关系,包括政府机构、合作伙伴等。 5、协调与沟通:积极响应相关部门要求协助的事项,在业务、职责范围内协调相关部门的分工与合作。 6、监督和管理固定资产:监督部门人员对部门固定资产管理,控制日常各项费用,负责部门预算,降低费用成本。 7、代表公司与外部沟通:代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调 这些职责确保了驻外人事行政经理能够全面管理和优化公司的人力资源与行政事务,推动公司的整体发展和运营效率。 任职要求: 1、有人事行政工作经验,英语可作为工作用语。 2、必须在非洲生活或工作过,且国籍为中国,在加纳、尼日利亚生活或工作过优先。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:互联网,科技金融

公司简介

华祥科技早期成立于2010年,是一家业务多元化的集团性公司,自研产品涵盖了游戏研发、摩托互联网生态、网络信息安全、体育资讯等多个领域,相关产品均在行业赛道内占据地位。 集团总部坐落于风景秀丽的江苏苏州,员工规模1000人+,其中研发人员占比70%以上。经过多年稳步发展,现已在北京、广州、深圳、惠州、南京等多个城市设立分公司。 在这里,我们坚持“简单、正直”的企业文化,坚信平等、高效、分享能够对员工与公司带来的力量。公司始终坚持正规化运作,在安全性、合规性、企业对用户的责任感上都非常注重,力图体现一个朝气蓬勃的企业应有的责任感。 在这里,我们信任每一位在公司工作员工的能力,我们认可团队踏实肯干的表现,也为团队提供了无论从物质上、发展空间上还是办公环境上都充满竞争力的条件。 在这里,我们信仰进取心给个人、团队及公司带来的突破。目前集团业务发展迅速,急需优秀的人才加入! 我们对于人才的一贯态度是共建双赢体系,打造非凡团队,创造未来辉煌;扁平化的生态结构,尊重个性化团队发展,教练式人才培养,全面打造独当一面的全能型人才,只要你有能耐,这儿就是你施展的舞台!
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更新时间:2026-08-14