总经理助理 15-25k·14薪
重庆-渝北区 3-5年 硕士 学生可投 招1人 7月31日更新
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人才发展主管 · 天箭惯性
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职位介绍
岗位职责: 1、协助总经理统筹集团技术管理工作,衔接公司技术发展战略与各事业部技术工作落地,监督技术管理相关制度、标准的执行,推动技术管理体系标准化、规范化建设。 2、负责公司内各事业部、跨部门的技术协调工作,解决技术研发、产品集成、产业链配套中的技术衔接问题,统筹技术资源合理调配,化解技术协同中的矛盾与卡点,确保技术工作高效联动。 3、协助总经理跟踪公司核心技术领域研发与产业化进展,梳理技术工作推进中的关键问题,及时向总经理反馈并提出合理化解决方案,推动核心技术攻坚任务落地。 4、组织协调公司技术类重要会议、研讨交流活动,整理会议决议并形成督办台账,跟踪决议落地执行情况,向总经理提报工作进展。 统筹收集、整理行业前沿技术动态、竞品技术发展信息,结合公司技术发展实际形成分析报告,为总经理技术战略决策提供数据和信息支撑。 5、协助总经理推进公司技术人才队伍建设、技术创新与知识产权管理相关工作,衔接技术管理与经营管理的协同落地,配合完成技术相关绩效考核与激励落地。 6、负责总经理交办的其他技术管理相关综合工作,做好技术管理相关文件、资料的统筹归档,保障总经理技术管理工作的高效开展。 任职要求: (一)学历与专业背景 1、微电子、MEMS 工程、导航制导与控制、自动化、电子信息工程、光学工程等相关专业,硕士及以上学历优先,中共党员优先。 2、熟悉惯性导航行业技术体系,了解光纤陀螺、MEMS 惯性传感器、ASIC 芯片、AI 导航算法、集成光学等核心技术原理,具备军工 / 高端制造行业技术背景者优先。 (二)工作经验 1、具有3-5 年及以上军工、惯性导航、微电子或高端制造行业的技术管理、项目管理或跨部门协同工作经验,有事业部技术协同、产业链技术对接工作经历者优先。 2、熟悉技术项目全流程管理,有 MEMS 芯片流片、军工产品研发 / 批产项目管理经验者优先。 3、应届优秀毕业生也可考虑。 (三)专业技能 1、具备扎实的技术理解能力,能快速看懂各类技术方案、项目报告,可有效对接技术团队与管理层的沟通需求。 2、掌握项目管理方法与工具,能独立制定项目跟踪台账、开展进度偏差分析,具备技术风险识别与初步应对能力。 3、熟悉数字化管理工具,了解 AI智能体、PLM/CRM/ERP 等系统在技术管理中的应用,具备基础的数据整理与分析能力。 (四)综合能力 1.沟通协调能力:具备极强的跨部门、跨层级沟通能力,能有效协调各事业部、分管领导间的技术矛盾,推动达成共识。 2.统筹规划能力:能快速拆解核心技术目标,制定清晰的跟踪与推进计划,具备多任务并行处理能力,确保各项技术工作有序推进。 3.问题解决能力:面对技术管理中的卡点、难点,能快速梳理问题核心,提出可行的协调或解决建议,落地执行能力强。 4.文字与表达能力:具备优秀的公文写作能力,能独立撰写技术项目报告、战略落地分析报告等材料,口头表达逻辑清晰、精准高效。 5.抗压能力:能适应公司 战略攻坚的工作节奏,承受技术项目进度、跨部门协同的工作压力,确保在时间节点内完成各项工作。 (五)职业素养 1.具备高度的保密意识,严格遵守军工行业保密规定,无保密违规记录。 2.工作严谨、认真负责,注重细节,能精准跟踪技术项目的各类数据与节点。 3.具备强烈的目标感和团队协作精神,认同公司战略发展方向,愿意与公司共同推进技术战役落地。 4.具备良好的职业操守,忠于职守,能妥善处理各类敏感信息,为总经理决策提供可靠支撑。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

天箭惯性作为四川发展引领资本管理有限公司控股的高新技术企业,依托省属国有资本的战略支撑与研发投入,长期致力于惯性技术研发及产业化应用,在航空航天、智能装备、无人系统等国家重点领域承担多项国家级科研项目并提供核心解决方案。现因业务发展需要,诚邀专业人才加入!
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更新时间:2026-07-08