人力资源总监(副) 10-30k·13薪
嘉兴-桐乡 5年以上 硕士 招1人 7月9日更新
收藏
五险一金 年终奖金 股票期权 绩效奖金 带薪年假 提供住宿 外派津贴 岗位晋升 技能培训 发展空间大
avator
丁女士 10小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
任职资格: 全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、复合材料等相关专业; 35周岁以下,5年以上人力资源全盘管理经验; 新材料/高端制造行业背景优先,有上市筹备或股权激励实操经验者优先; CET-6,熟练使用办公软件,具备高管层对话能力。 岗位职责: 根据公司战略制定人力资源规划,统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 完善职级体系及人才梯队建设,推动关键岗位人才引进与保留; 牵头组织绩效考核及薪酬激励方案设计,协助推进核心员工持股/期权计划; 优化内部管理制度,提升组织效能及合规水平; 配合总裁办完成上市合规性人力资源整改工作。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

浙江联洋新材料股份有限公司成立于2006 年,是一家专业从事复合材料技术织物及结构芯材研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司紧紧围绕智能制造、国际化、创新平台、互联网+的发展战略规划,致力于成为一家着眼于全球本地化的“卓越的复合材料解决方案提供商”。 公司于2015 年3 月6 日正式在新三板挂牌上市,股票简称:联洋新材,股票代码832047。目前已经在浙江嘉兴、山东德州、意大利戈里齐亚、泰国(筹建)建立了研发、生产基地。公司处于快速发展阶段,欢迎各位英才加盟。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
更新时间:2026-07-22