李女士
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- 职位介绍
- 岗位职责： （一）基础岗位招聘（约50%） 招聘渠道维护：管理并维护主流招聘网站及本地招聘渠道，及时发布、更新及优化职位信息，确保招聘渠道的有效利用。 简历筛选与邀约：根据各部门用人需求，对基础岗位（如生产相关岗、校招等）的投递简历进行初步筛选，通过电话或线上方式与候选人进行初步沟通，并协调安排面试时间。 面试流程支持：负责面试前的接待、填表引导及面试评估表的整理归档；跟进面试结果反馈，协助完成录用审批流程及Offer发放前的资料准备。 （二）员工关系及基础人事运营（约50%） 入离调转手续办理：负责新员工入职手续的办理（如劳动合同签订、入职登记、资料收集），及员工转正、调动、离职等全套人事手续的规范执行，确保流程合规。 人事档案与信息管理：建立并维护员工人事档案（纸质及电子版），定期更新花名册及HR系统数据，确保员工信息的准确性与保密性。 劳动合同管理：负责员工劳动合同的新签、续签、变更、解除及归档管理工作，规避合同管理风险。 员工日常咨询与关系维护：解答员工关于考勤、休假、制度流程等日常人事咨询；协助组织员工团建、节日福利发放、生日会等企业文化活动，营造良好团队氛围。 任职要求 学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生。 工作经验：有1年及以上人力资源相关实习或工作经验者优先；有基础岗位招聘或入离职办理实操经验者更佳。 专业技能： 了解人力资源管理基本流程，熟悉劳动合同法中关于入离职、试用期等基础法规条款。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），Excel需能进行基础数据统计与报表处理。 综合素质： 耐心细致：能承受事务性工作的繁琐，对数据及档案管理有高度的准确性要求。 沟通亲和：具备良好的服务意识和沟通协调能力，能作为员工与公司之间的桥梁。 责任心强：对工作结果负责，具备良好的职业道德与保密意识。
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 行业要求：全部行业
公司简介
公司于2018年成立，坐落于西部国家自主创新示范区成都市高新西区，是一家专业的TFT-LCD半导体自动化设备、软件及技术服务供应商。公司集研发、设计、生产、服务为一体，致力于为全球平板显示及半导体等高端制造业客户提供全自动化仓储机器人系统、智能检测及超声清洗设备、软件与技术服务的智能化工厂整体解决方案。目前已形成机械结构、电控设计及软件技术为一体的全方位技术团队，核心技术人才均具备10年以上的行业解决方案经验。
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