战略发展部投资拓展负责人(储备岗) 35-50k·15薪
深圳-南山区 10年以上 统招本科 招1人 90天前更新
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王女士 一周前在线 已认证
人事行政部经理 · 南山地产
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职位介绍
岗位职责: 1.​战略规划与投资体系构建:制定并实施公司投资业务中长期战略、年度拓展计划;持续优化投资标准、决策流程及全周期风控体系,保障投资业务规范化、高效化推进。 2.市场研判与土地资源获取:深度研判宏观经济、行业政策及重点城市群发展趋势;主导土地资源拓展(招拍挂、收并购、合作开发等),建立并维护多元化项目获取渠道,保障公司土地储备持续补充。 3.项目全周期投资管理:主导潜在项目的筛选、踏勘、可行性研究、财务建模、投资方案设计与谈判;组织尽职调查,并负责向投资审核委员会进行汇报,确保项目盈利性与风险可控。 4.深度市场研究与决策支持:负责组织竞品调研、客户与供求研究,提供市场预判,指导项目运营节点调整,统筹完成各类专项市场研究报告,主导新城市进入性研究,为公司区域布局提供决策依据。 5.投后管控与效益优化:牵头搭建完善的投后管理体系,统筹投资项目投后全周期管控,协同运营、财务等部门确保投资方案落地。定期开展投后复盘、风险排查与效益评估,及时预警潜在风险,确保投资资产保值增值,实现投资收益最大化。 6.高效协同与资源整合:作为核心枢纽​,主动协同设计、营销、运营、财务、法务等内部部门,对齐工作节奏,推动投资策略与方案高效落地;对外有效维护与政府部门、合作方、资本机构等关键外部伙伴的战略关系,整合多方资源,破解项目推进中的各类壁垒,保障投资项目达成。 7.团队建设与人才培养:负责投资团队的建设与管理,设定绩效目标,提升团队的专业研究、投资谈判与综合执行力,培养后备骨干力量。​ 任职要求: 1.学历专业:大学本科及以上学历,经济、金融、房地产、土地资源管理等相关专业优先。 2.​核心能力:具备出色的战略思维、市场洞察力及商业判断力,能精准捕捉行业投资机遇;拥有较强的商务谈判能力、沟通协调能力及资源整合能力,可高效推动内外部协同、化解合作分歧、达成商业目标;具备优秀的团队领导、激励与人才培养能力,拥有高度的责任心、合规意识及抗压能力,能统筹把控项目全周期风险。 3.工作经验:10年以上知名房地产开发企业投资拓展相关工作经验,其中至少5年以上投资团队管理经验,有总部或大区投资负责人经历者优先。具备丰富的住宅、商业等多元项目独立拓展及落地经验,熟悉项目投融管退全流程。拥有成功的项目投资决策案例,具备出色的财务分析、估值建模及投资研判能力。
其他信息
行业要求:房地产开发经营

公司简介

企业简介 中国南山集团成立于1982年,是由招商局集团、广东省国资委、深圳市国资委、中海油集团等共同出资设立的大型国有企业集团,其业务范围涵盖房地产开发、金融、海洋石油后勤、物流等,管理总资产规模近千亿元,拥有在册员工超过1.5万人,旗下三家公司先后于深交所上市。 作为南山集团下属上市公司之一(股票代码:002314),南山地产由总部公司(深圳市南山房地产开发有限公司)、各区域/项目公司及物业公司共同组成,在深圳蛇口拥有3.4平方公里土地储备。公司现已将业务扩展至珠江三角洲、长江三角洲等地区,先后在广州、上海、惠阳、大亚湾、长沙、苏州、南通、深圳、成都、合肥等地成立了房地产开发公司,并在上海、苏州、惠阳等地区成为品牌开发商。其中南山地产“合肥汤池温泉与体育公园”项目,规划总占地3000余亩,旨在打造“合肥市休闲度假圣地”。 2014年12月,公司所在地——深圳蛇口赤湾被划入广东省自贸区前海-蛇口片区,为公司提供了新的发展契机。在公司高速发展的道路上,我们期待您的加入,共同逐梦2016! 薪酬福利 一、有竞争力的薪酬体系,完善的培训、晋升及福利机制; 二、提供养老、医疗、生育、工伤、大病意外、失业保险、住房公积金和企业年金等; 三、建立劳动关系,接收户口及人事档案; 四、员工享受充足的休假,包括国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、生育假等。 五、提供员工公寓、班车、员工食堂(员工公寓附近篮球场、游泳馆等体育设施齐备),公司不定期开展各类文体活动。
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更新时间:2026-06-25