王女士
1天前在线
已认证
- 职位介绍
- 岗位职责: 1、人力资源战略管理、体系建设、制度制定与完善、人才管理、人力资源专业项目实施。 2、根据公司战略方向,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、搭建并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 4、根据公司发展需求,结合业务特点,制定并不断优化公司绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力; 5、构建完善的人力资源开发、培养、优化机制,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力; 6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 7、负责员工素质模型、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目,保障组织人才梯队建设。 岗位要求: 1、人力资源及相关专业,本科及以上学历; 2、六年以上人力资源从业经验,三年以上人事经理工作经验; 3、要具备专业的绩效管理知识,能够搭建绩效管理体系; 5、具有战略策略性思维,强计划性、执行力。
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
江苏拓米洛高端装备股份有限公司专注于高端环境试验设备的研发、生产及销售。公司现有职工700余人,技术研发人员200余人。已拥有国家专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、江苏瞪羚企业、江苏省首台重大装备、江苏省工程技术研究中心、江苏省博士后创新实践基地等资质荣誉。
主要产品包括:高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、步入式温湿度试验箱、动力电池试验箱、新能源电机台架试验箱、新能源液冷机、新能源直冷直热测试台架等。产品主要应用于新能源汽车、消费类电子、光伏储能、半导体、军工等行业。
公司已在南京、武汉、合肥、上海、杭州、重庆、成都、深圳、越南等地,分设办事机构和营销服务中心。公司拥有专业化的管理团队和先进的管理体系,内部建立了网络系统平台、ERP系统等,从产品设计到售后服务都能进行全程的跟踪与管控。
查看全部
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件;
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- · 强迫您入股或者向您集资;
- · 以招聘名义牟取不正当利益;
- · 发布虚假招聘广告信息;
- · 工作时长违反劳动法规定;
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
猜你喜欢
盛女士
招聘高级经理
胡女士
行政经理/主管/办公室主任
沈女士
集团招聘经理
程女士
HR
胡先生
汇川大学执行校长
李女士
招募负责
袁先生
招聘经理
朱先生
人事行政总监
肖女士
招聘经理
汪女士
人事招聘
陈女士
招聘经理
杨女士
HR
徐女士
办公室主任
苗女士
高级人事专员
1
2
3
4