集团人力资源总监 45-55k
杭州-萧山区 10年以上 统招本科 招1人 8月1日更新
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高先生 2小时前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人力资源管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2.十年以上相关工作经验; 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。 8、英语口语流利是必须条件
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

浙江沃德尔科技集团股份有限公司(WODEER Technology) ,成立于2012年1月,总部位于浙江省台州市。注册资本1亿元人民币,总投资30亿元人民币(官网:*******************。 浙江沃德尔科技集团股份有限公司,公司旨在研发、生产、销售汽车传感器、执行器、整车智能驾驶装备三大类产品。 公司总部位于浙江台州,拥有台州和鹰潭两大生产基地,台州、上海、深圳、苏州、武汉、德国斯图加特六个研发中心,目前拥有工程开发人员400多名,申请专利二百余项 公司已与大众、奥迪、保时捷、通用、斯特兰蒂斯、戴姆勒奔驰、吉利,上汽、长城、长安,比亚迪,理想,蔚来等国内外40多家汽车厂建立了紧密的合作关系,其中汽车动力总成霍尔传感器领域获得了中国80%以上的项目,点火线圈获得了中国60%以上的项目,动力总成无刷电机执行器系列获得了中国50%以上的项目。
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更新时间:2026-08-16