快手审核经理 18-30k·16薪
成都-高新区 5-10年 大专 招1人 8月12日更新
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鲁女士 4天前在线 已认证
人力资源经理 · 快手
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职位介绍
职位描述 1、能够与业务单元对话,真实把握业务现状,对业务本质有体系思考与判断,给出指标的周期性预测; 2、能和总部、上下游对话,协同制定合理的业务目标; 3、能和HR协同制定团队发展目标,对团队管理有清晰判断逻辑,并能带领大家克服困难达成业务目标和团队发展目标。 4、有风险有预判能力,有风险管控体系,能够评估风险管控体系的收益与成本; 5、能清晰定义业务价值 ,敢于探索建立相应的业务和管理体系,具备突破性。 任职要求 1、对于监管的政策和发展的趋势有很好的洞察力,具有宏观和全局性思维和分析框架; 2、具备高度政治敏感度以及相关的行业政策和法规的认知,有危机事件处理经验; 3、有较强的沟通协调能力、工作推动力和团队影响力,逻辑性强,条理清晰; 4、熟悉大型运营中心的各种考核评判指标,具有大团队管理的技巧和经验; 5、有死磕精神,不达目标不罢休,敢问、敢干,坚持长期主义,最终也能拿到结果。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

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更新时间:2026-08-12