总经理(鞋厂) 25-50k·14薪
厦门-思明区 8年以上 大专 招4人 9月28日更新
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职位介绍
总经理(越南工厂) 总经理(户外鞋工厂) 底厂助理总经理(业务) 底厂助理总经理(生产) 一、越南工厂总经理 关键词:英语、经营、组织 工作职责: 1.营造成长型的组织氛围。 2.依集团战略执行年度计划,带领团队达成设定的目标。 3.应对环境变化,负责组织变革,优化制度、体系及流程,提升精益指数。 4.经营人才,发现并培养未来的领导者,不断提升人才成长指数。 5.以客户为导向,共创价值,带领团队实现经营目标。 二、户外鞋厂总经理 关键词:户外鞋内销鞋类知名品牌客户资源、开发+生产 主要职责: 1.营造成长型的组织氛围。 2.依集团战略执行年度计划,带领团队达成设定的目标。 3.维护与巩固现有客户的战略合作伙伴关系,深入联结客户,提供制造段解决方案,争取更多的订单份额。 4.带领团队开发符合工厂定位和产能结构的新品牌客户。 5.建立符合国内市场客户的需求的开发、业务管理体系。 任职资格: 大专以上、45岁以下(极优者放宽50岁以下)、大型鞋厂8年以上总经理/总裁级高管背景。 三、底厂业务助理总经理 关键:业务型,有资源、拓展业务 工作职责: 1、制定公司业务拓展战略,主导外部市场开拓; 2、主导参加各类行业相关展会、行业峰会等; 3、组织监督成品发货,包装安全、可靠、按时交付; 4、负责业务收款,对异常货款信息提出处理意见报上级领导批准后实施; 5、组织并负责对客户的售前、售后服务,做好重点客户回访,保持与客户的联络; 6、负责组织客户分析和评估,为客户结构和产品机构调整提供依据; 四、底厂生产助理总经理 关键:全面生产 工作职责: 1、协助总经理制定公司生产战略规划,根据公司整体战略目标,确定生产系统的发展方向和战略目标; 2、全面负责公司的生产运营管理工作,包括生产计划、调度、组织、协调和控制等,确保生产活动高效、稳定运行; 3、负责生产环节的成本控制工作,寻找降低成本的机会点,确保生产成本控制在合理范围内; 4、负责处理生产过程中的质量问题,组织质量分析会议,制定纠正和预防措施,推动生产 质量的持续改进。 5、负责生产部门的团队建设和人员管理。建立高素质、高绩效的团队; 任职资格: 大专以上、45岁以下(极优者放宽50岁以下)、大型底厂8年以上副总经理/副总裁级背景。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:服装/纺织/皮革

公司简介

君域管理咨询是一家专注于全面组织能力提升和业务增量的专业咨询机构。公司以管理咨询为核心,致力于为中国企业持续经营提供全生命周期的精准柔性服务。自2004年涉入管理咨询、2008年涉入管理培训,公司自创建起,始终立足于“消除企业痛点、极速解决企业问题、呵护企业可持续成长,提供简单、量化、高效、内化的服务。”,提供“上午学、下午用。即导入、即应用。”的实效服务,成为客户永续经营的坚实合作伙伴。
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