直播运营主管 5-9k
成都-高新区 3-5年 大专 招1人 90天前更新
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五险一金 年终奖金 带薪年假 节日礼物 定期体检 发展空间大 公司规模大 管理规范 岗位晋升
avator
谢女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1.多平台内容战略与运营。全面负责抖音、快手、视频号、小红书等内容平台矩阵的规划、搭建与日常运营。制定各平台的差异化内容策略、运营节奏和增长计划,确保品牌调性统一。跟踪平台最新规则与趋势,及时调整运营策略,抢占流量红利。 2.直播业务统筹与选品。主导参与直播业务的选品工作,基于用户画像与数据洞察,制定有竞争力的货品策略。协同直播团队,规划直播主题与内容,确保直播内容与品牌整体策略一致。对直播活动的销售结果(GMV)及内容影响力负责。 3.商务沟通与资源整合。负责与各大内容平台的官方人员进行日常沟通与关系维护,争取活动资源与流量扶持。探索并管理与KOL、MCN机构等的合作,拓展内容分发与营销渠道。 4.跨部门协同管理。高效联动采购、营运、配送等部门,确保内容策略与公司整体业务目标同频。推动跨部门项目(如新品上市、大促活动)的内容支持与落地。 5.数据分析与指标负责。建立并监控内容运营的核心数据指标(如粉丝增长、互动率、内容引流UV、转化率、ROI等)。定期进行深度复盘,提交运营分析报告,用数据驱动策略优化,对内容渠道带来的销售增长负责。 任职资格条件: 1.拥有3-5年及以上内容运营经验,至少独立负责过两个以上主流内容平台(抖音、快手、视频号、小红书)的运营,熟悉各平台运营规则,并有成功的从0到1搭建或增长案例。 2.具备强烈的商业敏感度,有直接对销售/GMV负责的成功经验,深刻理解内容如何驱动生意增长,能站在业务高度思考内容布局,而非局限于单一平台或内容形式。 3.有出色的跨部门沟通和项目管理能力, 善于利用内外部资源,能有效推动复杂项目落地。 4.精通数据分析工具,能独立进行数据提取、分析和洞察,并转化为运营动作。 5.对业绩目标有强烈的责任感,能承受压力,并带领团队达成目标。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:新零售事业部

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更新时间:2026-04-09