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南京-江宁区 3年以上 硕士 招1人 7月24日更新
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五险一金 绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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段女士 1天前在线 已认证
人事经理 · 赛英来特
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职位介绍
岗位职责: 1.保证期刊的稳定发展,把控期刊发文质量; 2.与出版人团队一起为期刊的发展战略提供建议,监督期刊业绩表现; 3.监督指导期刊集群的发展以及在特定的较大领域中的业务拓展; 4.组织与外部学者等人之间的会议和电话会议;积极发展与西方国家学术团体和协会的合作; 5.对市场推广活动提出建议,和外部编辑以及编委成员保持良好沟通,参与公司新产品的推广(期刊或学术相关服务),出席学术会议以及各类推广活动; 6.对资深编辑进行学术出版业务培训,为期刊团队成员提供编辑业务支持; 7.开展公司内部员工培训; 8.根据期刊发展及公司社群运营方案,建立各领域/期刊学者社群。 任职要求: 1.教育背景:硕士及以上学历,理工类专业, 2.工作经验:3年以上科技期刊出版经验; 3.职业技能与能力要求:学习能力强,有责任心和自我发展意愿,抗压能力和执行能力强;具有较好的计划管理、沟通协同、流程优化能力和资源意识;有一定出版经验和丰富的期刊管理经验。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

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更新时间:2026-07-24