技术经理 15-25k
武汉-蔡甸区 5年以上 本科 招1人 8月10日更新
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 节日礼物 定期体检 餐费补贴 通讯津贴 领导好 发展空间大
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刘女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责 1.技术团队管理:负责技术团队的日常管理工作,打造高绩效团队,提升团队整体技术水平和协作能力。 2.技术架构设计与决策:主导技术架构设计工作,基于业务需求和技术发展趋势,设计合理、可扩展的技术架构方案,对技术选型做出决策,确保系统的稳定性、性能和可维护性。 3. 技术研发与指导:带领团队开展技术研发工作,为团队成员提供技术指导和支持,解决技术难题,推动项目顺利进行。 4. 技术规划与创新:制定公司技术发展战略和规划,跟踪行业前沿技术,引入适合公司业务的新技术、新方法,推动技术创新和优化,提升公司产品或服务的技术竞争力。 5. 跨部门协作:与产品、运营、市场等其他部门密切沟通协作,理解业务需求并转化为技术方案,保障技术与业务的有效衔接,共同推进项目落地。 6. 技术规范与质量把控:建立和完善技术开发规范、代码审查机制等,确保团队开发工作符合标准和规范;把控技术研发质量,组织技术评审和测试,及时发现和解决质量问题。 岗位要求 1. 工作经验:拥有5年以上技术开发经验,2年以上技术团队管理经历,具备丰富的软件开发全流程经验和团队管理实践。 2.技术能力:精通Java、Python等主流编程语言,熟悉相关开发框架和工具;有丰富的技术架构设计经验,能够设计大型、复杂系统的架构。从事过智能制造行业,有软硬件整体解决方案的能力。 3. 管理能力:具备良好的团队管理能力,包括人员激励、任务分配、绩效评估等;能够有效协调团队内部资源,解决团队冲突,提升团队凝聚力和执行力。 4. 沟通协作:具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行高效沟通,准确理解业务需求并转化为技术方案;有较强的跨部门协调能力,推动项目顺利开展。 5. 学习与创新能力:对新技术保持敏锐的洞察力和学习热情,能够快速掌握和应用新技术;具备创新思维,能够在技术领域提出创新性解决方案,推动公司技术进步。 6.具备流程制造经验
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:人工智能,计算机软件,智能硬件/消费电子,工业自动化,专业技术服务

公司简介

武汉光焱科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机服务(系统、数据服务、维修)。
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更新时间:2026-09-14