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成都-简阳 经验不限 大专 学生可投 招1人 8月10日更新
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绩效奖金 带薪年假 扁平管理 管理规范 上市公司
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徐女士 3天前在线 已认证
人力资源负责人 · 世茂集团
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职位介绍
岗位职责: 1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。 5、挖掘潜在的客户。 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。 9、每天记录电话咨询及客户接待情况。 10、协助解决客户售后服务工作。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上成都TOP前30新房销售经验或简阳在售项目业务员,男身高180cm以上,女身高170cm以上者优先。 2.性格开朗、乐观积极、沟通能力强,具备较强的团队合作精神及执行力。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:营销部

公司简介

世茂,是以房地产开发为主的国际化企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。经过二十多年的发展,世茂已经成为中国房地产界领袖企业之一。
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更新时间:2026-08-13