运维管理 10-14k
杭州-西湖区 2年以上 大专 招1人 6月18日更新
收藏
五险一金
avator
项先生 1天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
核心职责 一、设备运行与维护管理 1. 日常运维管理 统筹项目运维团队光伏电站设备的日常巡检、维护及故障处理; 统领执行设备维护计划,包括清洁、调试、更换损坏部件等,延长设备使用寿命。 2. 故障响应与技术改造 快速诊断设备故障原因,制定维修方案,减少停机损失;主导或参与重大设备技术改造,优化系统性能; 3. 数据监测与优化 通过监控系统分析发电数据,识别异常并生成运行报告,提出能效提升措施(如调整运行参数、优化运维策略)。 二、安全管理与风险控制 1. 安全规范执行 落实安全生产制度,确保操作符合国际及项目所在国的安全标准,预防触电、火灾等事故; 制定应急预案并组织演练,应对自然灾害或突发设备故障。 2. 合规与风险管控 熟悉项目所在国政策法规(如电网接入、环保要求),确保运维活动合法合规;定期评估电站运行风险,提出改进措施并监督执行。 三、团队协作与跨文化沟通 1. 内部团队管理 组建并管理本地化运维团队,制定值班计划、绩效考核标准,开展技术培训提升团队能力; 2. 外部关系协调 对接业主、当地电网公司等,处理运维期内的争议或需求变更; 与当地政府、社区沟通,解决环境、用地等潜在问题,维护项目社会许可。 四、项目全周期管理 1. 运维计划与成本控制 制定项目运维预算,监控备件采购、人工成本等支出,优化资源分配。 2. 文档管理与移交验收 整理设备运行日志、维修记录等文档,定期提交运维报告;确保资料完整可追溯。 硬性要求 学历与专业要求 ◎学历:通常要求全日制本科及以上学历(优秀的大专学历可放宽),专业需为电气工程及其自动化、电力工程、能源与动力工程、光伏发电或新能源等相关领域。 工作经验 ◎年限:一般需2年以上电力行业工作经验,其中至少1年新能源电站(如光伏、风电)运维管理经验。 ◎项目经验:原则上需参与过光伏项目运维,熟悉电站生产流程、设备管理及安全生产规范,具备独立处理设备故障、制定检修方案的能力。 专业技能 ◎技术能力:了解光伏系统设计、设备选型、运维管理,熟悉逆变器、光伏组件等关键设备的性能参数及运行维护。 ◎管理能力:需具备团队组建、费用审核、合同履约监督及跨部门协调能力,能统筹区域绩效指标和安全生产管理。 ◎法规与合规:了解项目所在国政策法规、文化习俗及合同要求,落实风险控制措施。 语言与沟通能力 ◎英语能力:需达到大学英语四级以上水平,能熟练使用英语进行商务沟通、技术文件编写及日常交流。 适应性与其他要求 ◎出差要求:需接受长期驻外工作,适应海外生活环境。 ◎软技能:具备较强的抗压能力、问题解决能力及团队合作精神。 优先条件 海外经验:具备海外光伏项目建设或运维经验者优先。 持机动车驾驶证优先。
其他信息
语言要求:英语、普通话、小语种等
行业要求:全部行业

公司简介

中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司(以下简称“中国能建浙江院)始建于1956年,是中国能源建设集团旗下一家具有国家工程设计综合甲级资质的高新技术企业,拥有电力工程全过程咨询、总承包甲级资格及进出口企业资格证书、核电咨询资质证书。   中国能建浙江院在百万千瓦燃煤机组、特高压、燃气-蒸汽联合循环发电、大跨越输电、智能变电站、软土地基处理、烟气清洁排放等众多设计技术方面走在全国前列。中国能建浙江院先后完成发电工程100余项,总装机容量逾3000万千瓦,其中完成60万千瓦级以上电厂11座,9F级燃机电厂10余座,承担了6座百万千瓦超超临界电厂设计。完成投运变电(换流)站270余座,其中1000千伏变电站2座、±800千伏换流站1座、500千伏变电站18座、±200千伏多端柔性直流换流站5座;完成220千伏以上输电线路设计超过15000公里,其中特高压输电线路800多公里,500千伏输电线路4000多公里。完成了1项烟气清洁排放工程和几十个输变电工程的总承包。   中国能建浙江院有三十余项工程获国家优秀设计奖,近百项成果获得国家级和省部级奖励,被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省专利示范企业。   近年来,中国能建浙江院先后被授予全国勘察设计单位综合实力“百强”、全国勘察设计和工程咨询行业总承包“百强”、ENR中国工程设计企业60强、全国文明单位、中国优秀勘察设计企业、全国实施卓越绩效模式先进企业特别奖、全国电力行业质量管理奖等荣誉称号。 中国能建浙江院下设发电工程公司、电网工程公司、勘测工程公司、建筑和市政工程公司、新能源和环境工程公司、配网和信息工程公司、国际工程公司7个分公司。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
更新时间:2026-08-14