电话客服调研员 9-14k·13薪
南京-秦淮区 经验不限 大专 招1人 6月4日更新
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发展空间大 绩效奖金 带薪年假 午餐补助 定期体检 年度旅游 技能培训 全勤奖 年底双薪 优秀员工奖
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刘女士 16小时前在线 已认证
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职位介绍
【岗位亮点】 1、周末双休,入职即缴纳五险一金。入职一年收入稳定在1W+,多劳多得,可以很好的平衡工作与生活。 2、行业龙头大平台,氛围好,福利发展有保障,完善的培训体系和晋升体系,一对一带教。 *如果接受电话模式和绩效考核形式,欢迎投递简历哦~ 【工作职责】 1、通过电话沟通调研收集各类工程项目的信息,为客户企业提供全面、及时、准确的工程项目资讯,大幅降低客户的获客成本; 2、调研的方式是“电话调研+互联网搜索录入”双模式(电话外呼为主要工作模式占比80%以上)。信息调研的工作与投资额达到数万亿的全国建筑工程息息相关,我们的努力能为建筑行业的高效和阳光贡献力量; 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供全方位专业系统的培训,还会为你匹配师傅,让你既能掌握一手工程项目咨询,成为工程调研领域的专家,又能拥有稳步上涨的薪酬水平。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,倾向多劳多得有一定挑战的工作,欢迎优秀应届生,大专酌情考虑; 2、沟通流畅,能接受纯电话外呼模式,并且能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、耐心细致且有韧性,具有一定的抗压能力; 4、团队合作能力强,善于向团队其他成员学习并乐于分享。 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,可以享受 14 天年假,有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:工程信息部

公司简介

【RCC是谁】 我是瑞达恒,英文名RCC,在建筑行业深耕15年的互联网信息平台,开拓进取,锐意创新,成为行业内的佼佼者!目前全国有13家分公司,分布于各个重点城市。 简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或APP中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。 更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程; 间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。 我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十五年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高10倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。 有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息; 有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值; 有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率; 有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质; RCC心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光! 【RCC的产品牛吗?】 RCC旗下有多个产品,整合建筑行业的多方信息和资源,产品之间是相辅相成,贯穿建筑行业上中下游,分别有 工程信息网(为建材企业提供工程项目信息,创造商机); 慧讯网(为开发商提供建材价格综合服务,让时间变得更有价值); 慧招采(对接开发商和建材商的招采平台,改变行业的采购习惯!); 建筑畅言网(建筑行业的门户网站,我们是一个窗口,让你发现建筑行业的整个世界。其中,“中国十大丑陋建筑”的评选活动,获得了多个媒体的关注和报道,2016年的评选还一度进入了新浪热搜前十)
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更新时间:2026-06-04