塔斯汀运营经理 18-22k
成都-成华区 10年以上 大专 招1人 90天前更新
收藏
年终奖金 团队聚餐 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 节日礼物 年底双薪 发展空间大 公司规模大 领导好
avator
谢女士 2天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
工作职责: 1、负责所辖门店年度、季度的经营目标 2、负责所辖城市店长选拔、晋升评估,营运督导的筛选训练推荐,纳新储备店长,确保门店端运营配置完整 3、排定次月行事历发给分公司运营经理,审核营营运督导的巡店计划,同频阶段工作重点、要事,每季度巡店规划,TOP3问题的改善行动呈报上级主管;销售、损益数据分析会,末位门店拟定改善行动 4、直管下属的绩效设定及考核:月度绩效沟通,季度绩效评估结分,协同训练专员完成店长的升迁评估;巡店与每位伙伴价值观同频、发掘内部高潜质、有专长的伙伴;每月带领督导:顾客服务日,回归一线 5、见习店长、督导月度辅导沟通,门店店长工作岗位机会点改善行动;通过月度BSC经营分析报告、OKR、小区员工会议团建、确保区域总目标100%达成 6、总部重要的行销活动UPT、储值卡单店分公司目标值&会员设定区块目标和追踪机制,列进相关职级绩效考核总部重要的行销活动UPT、储值卡单店分公司目标值&会员设定区块目标和追踪机制,列进相关职级绩效考核 任职资格: 1、大专及以上学历,10年以上连锁餐饮运营管理岗位,独立管理40家店连锁或至少管理年销售5000万以上规模门店,麦肯等大型知名连锁企业同岗人员优先 2、有丰富的门店运营和执行力,有良好的沟通和辅导能力,能打造攻坚团队,具有协作意识,个人有基本的思考力、抗压力强
其他信息
行业要求:餐饮业

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
更新时间:2026-08-14