王女士
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- 职位介绍
- 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 你将参与什么 美团Keeta 正在快速开拓海外市场,你将加入招聘团队,和招聘经理一起从0到1搭建跨国业务团队。你将深度参与海外人才招聘的全链路,接触到海外国家市场的招聘实战。 工作职责 1. 与招聘经理及 Keeta 境外业务团队对接,深度理解招聘需求,参与制定招聘策略与计划 2. 全链路参与招聘执行:简历开源、候选人沟通、面试安排与反馈跟进,直接为招聘结果负责 3. 协助运营和拓展招聘渠道,持续优化人才触达效率 4. 参与人才 Mapping 项目:调研公司组织架构、梳理核心人才分布、输出人才地图,为精准挖猎提供弹药 5. 参与跨国招聘项目的支持工作,积累一线出海招聘经验 岗位基本需求 我们希望你 1. 本科及以上学历在校生,专业不限,人力资源相关专业加分 2. 责任心强、执行力高,能主动推进事情而不是等指令 3. 实习时长不少于3个月,能一周五天全勤、尽快到岗者优先 4. 英语可作为工作语言者优先 5. 对出海/国际化业务感兴趣,想了解互联网招聘真实打法 6. 有好奇心和钻研精神,能沉下心做信息搜集和整理,Mapping 需要你像侦探一样挖人挖组织 岗位亮点 你能获得什么 • 深度参与 Keeta 海外业务扩张的招聘全流程,不是打杂而是实战 • 接触海外市场的招聘策略与人才洞察 • 搭建人才地图,积累少见的信息调研与分析经验 • 资深招聘经理1对1带教,快速积累招聘方法论 • 表现优异者可获得Keeta或者美团其他业务部门内部推荐
- 其他信息
- 所属部门:Keeta Talent Acquisition
公司简介
美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”的公司使命。
自2010年3月成立以来,美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级,和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日,美团在港交所挂牌上市。
美团始终以客户为中心,不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力,更好承担社会责任,更多创造社会价值。
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