服装柔性供应链服务商达达辛巴达（广州）科技有限公司（以下简称【辛巴达】）成立于2017年，总部设立于【广州】，是专注于服装行业的柔性供应链集团。 服装行业具备万亿级的市场规模，随着电商渠道、直播红人和消费者理念的演进与变化，服装企业必须通过“更多款式、更快周转、更优质量、更低价格”建立市场竞争力。因此，传统服装品牌和新兴的电商品牌都希望拥有能够快速推陈出新，实现小批量、多款式、能够高频快速生产的柔性供应链（即"小单快反"）能力。而服装行业数字化水平低、从设计到生产环节冗长且复杂，市场上占据主体的中小生产企业供应链能力普遍较弱，仍旧以流水线式生产为主，灵活性不足。 针对如上痛点，【辛巴达】作为产业互联网公司，通过自营交付中心和覆盖全产业链的技术中台调度管理平台工厂、面辅料供应商、设计公司、板房等产业链上游产能为客户提供成规模的服装柔性供应链服务。 【辛巴达】每年都在努力扩充产能，同时不断升级【辛巴达】一体化技术平台，通过纵向一体化串联产业链的各个环节，从而提高整个产业链的协同效率和响应速度，同时提高每个节点企业的经营效率。【辛巴达】通过大规模的小订单的积累，形成了一整套覆盖全产业链的数智化解决方案（包括协同SAAS和深度ERP）。 在公司成立之初，【辛巴达】将十年目标定于在2027年成为“分布式的申洲国际”，成立初期的【辛巴达】通过服务SheIn等客户业务实现高速发展，2018年营收过亿元，至今每年都以至少翻倍的速度保持高速增长。 【辛巴达】目前处于A轮融资阶段，总部现有员工200余人，研发人员占比超50%，集团总人数约2000人。目前拥有20家工厂和面料公司，预计3年内建成100家交付中心。 【辛巴达】的创始人兼CEO大风是清华大学供应链专业博士、长江商学院EMBA，在供应链领域有多年的深耕和独到的见解。 【辛巴达使命】: 以客户为中心，帮老板们多赚钱，让世界因为传统供应链的改变而发生改变 【辛巴达价值观】: 1.客户导向 2.正确决策 3.团队精神 4.开放 5.诚信 6.勤奋 【薪酬福利】 1.薪酬晋升：有竞争力的薪酬体系、每年1-2次调薪机会、年终奖激励； 2.贴心保障：五险一金齐全、法定节假日、带薪年假、节假日礼品； 3.岗位培训：提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带，快速上手工作； 4.工作环境：距离地铁7号线“员岗”站200米，交通便利，办公环境优雅； 5.职业发展：有管理和专业“双通道”的职业发展体系，让每个员工都能“人尽其才”； 6.事业机会：优秀者有机会享有期股期权，成为公司事业合伙人。 公司官网：*****************************