浏览原职位详情
![](http://concat.lietou-static.com/fe-www-pc/v6/static/images/job/down-jobdetail.64797119.png)
![](http://concat.lietou-static.com/fe-www-pc/v6/static/images/job/up-jobdetail.62db3661.png)
- 职位介绍
- 岗位职责 1、提供并实施门店人才需求有效解决方案,确保人才招聘引进符合公司的价值要求; 2、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持事业部的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3、负责企业文化在业务部门员工中的宣传、渗透和传播; 4、上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历,三年以上同岗位工作经验; 2、具备项目管理经验,逻辑和系统思考能力强,善于发现及诊断问题,并提出专业的解决方案; 3、具备良好的沟通协调能力,较强的内驱力、执行力和抗压力; 4、有连锁餐饮、食品、服务行业人力资源工作经验优先。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
1
2
3