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- 职位介绍
- 维护门店日常经营，保证客户拥有良好的用餐体验。 2.熟悉连锁餐饮的经营与管理模式。 3.每月完成营运制定的业绩指标，保证所管辖的门店的营业利润。 4.有效合理的做到控制各类营运成本。 5.每月分析门店各类营运数据报表，制作门店经营分析报告。 6.会使用操作计算文档软件。 7.门店人员管理与排班 职位要求： 1.25-35岁； 2.有餐饮管理经验。 3.3年以上店长经验
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