研发经理 30-45k
杭州 3年以上 本科
五险一金 年底双薪 节日礼物 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
1. 负责研发团队内部立项、人员召集、确定分工 2. 负责协调研发各小组(前后端、测试、大数据、AI服务等)的工作节奏 3. 参与公司软件架构和解决方案设计和评估,维持公司主线产品架构可持续发展 4. 新产品、新项目的研发计划制定和沟通,组织里程碑评审 5. 协助研发副总制定研发战略规划,为重大研发决策提供信息支持、实验数据和建议 6. 组织产品经理制定年度、季度产品开发目标和开发计划,有效与商务和项目团队进行进度沟通 7. Code review,确保代码有效性、正确性,提供性能和稳定性改进建议 8. 组织定时更新国内外相关技术信息、竞品技术信息、国家能源局、国家电网的相关政策、技术标准和趋势 9. 提倡研发管理、技术应用上的先进性和实践,引导产品交互逻辑、前后台架构的优化和重构,保证公司产品、技术的先进性和版本稳定性和向前兼容。 其他硬性要求: 1. 软件开发经验3年以上 2. 掌握Java语言、SpringMVC框架、SpringBoot的使用 3. 熟练使用MySQL或Oracle等数据库设施 4. 其他前后台研发经验 5. 软件开发团队管理2年以上 6. 有电力系统、远程教育、物联网、电子政务、HIS或者大数据等对公的(非c2)相关的项目经验 7. 独立负责一个小产品的后台开发或大产品的一部分功能并上线

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