【直播运营主管招聘】_MO&Co.招聘信息-猎聘

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HRBP经理 · MO&Co.

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职位介绍: 负责品牌：Little MO&Co 岗位职责: 1、根据品牌发展战略，制订直播账号整体运营方案，统筹并执行直播项目； 2、负责直播销售数据分析，后台流量数据分析，制定阶段性平台运营活动策略和目标并推动实施对直播流量观看人数产品销售产出、转化等数据和用户增长等； 3、根据相应活动节点，提供有创意的营销方案和活动玩法，对产品和运营方案进行持续改善； 4、建立主播人脉、资料等资源库，定期维护，建立内外部主播资源稳定合作关系。 5、负责组别的主播、场控和副播的日常管理，提供工作指导、组织协调，并对岗位人员表现进行工作考评及提升。 6、完成部门领导交办的其它工作。任职资格: 1、大专或以上学历，3年以上电商运营从业经验，其中1年以上抖音直播运营工作经验； 2、熟悉抖音直播平台的传播机制和运营规则，能够利用平台规则实现产品快速裂变增长； 3、必须有很强的团队协作意识，沟通和资源协调能力，擅长与内部与外部团队合作，能够承受一定压力； 4、必须有很强的执行力、责任心、自我驱动力和独立项目管理能力，有较强的问题分析和解决能力，不断追求卓越； 5、具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成部门目标。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团，从时装到lifestyle，专注为全球都会女性提供有态度，高品质，高性价比的时尚产品。集团旗下拥有潮流女装品牌MO&Co.，轻奢女装品牌Edition，童装品牌littleMO&Co。集团有着独特创新的企业文化，有很强的社会责任感和可持续发展的环保意识。十几年来，一直坚持在做一个专注乡村贫困儿童美学启蒙教育的MO-ART艺术慈善基金，以及与全球非盈利环保机构WWF保持战略合作。集团先后荣获由国际权威职场文化机构卓越职场®研究机构颁发的【2022年大中华区最佳职场™】【2023年大中华区女性最佳职场™】和【2023年亚洲最佳职场™】。这是对集团在倡导和践行良好组织文化方面的充分肯定。未来，集团将继续致力为所有员工提供“more than a career”的职场体验，让员工持续获得尊重、关爱和成长。目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、购买五险一金、内购折扣等员工福利。此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。我们是这样的公司—— 追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。诚挚期待您的加入！

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