【销售经理（医院/企业/教育/KA）招聘】

吕先生 17小时前在线已认证

HRBP · SmartX

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： - 深入理解公司产品及技术，帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值； - 冲在一线打单的能力，持续高水平的销售活动，完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标； - 开拓并维护核心客户，采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目； - 获得客户和合作伙伴的认可，实现多赢。任职要求： - 坚守商业道德准则，为人正直； - 3年以上的销售工作经验，良好的商业敏锐度，具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先； - 一定的客户销售经验； - 熟悉 B2B 产品的销售流程，具备开拓和维护客户与渠道关系的能力； - 能够自我驱动的独立工作，主动协调资源、克服困难，以目标为导向； - 优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强，勤奋上进，过往工作表现优秀，业绩良好； - 积极的心态，对工作充满热情，优秀的团队协作能力。作为 SmartX 销售经理，你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒，切身了解到 IT 数据中心领域的变革，了解这场盛大变革背后的推动力，了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛，进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师，你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长，你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味，进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩，更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可，为合作伙伴实现收益，为客户创造价值。为此： - 你需要人品正直且靠谱，这是一切可持续健康关系的基础，无论是与客户、合作伙伴还是同事； - 你需要足够的专业，成为一名产品的专家，理解产品的细节和价值，因为不懂产品只会做”关系“，不可能做到真正价值传递； - 你需要真诚且开放，不功利，懂的如何成就他人，与合作伙伴做长期朋友，实现长期持续的共同发展； - 你需要勤奋且富有野心，保持 “Day-1” 的工作状态。过去五年，SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”： - 没有底线、无视规则和商业底线的销售； - 不懂产品，只会依托品牌，迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售； - 主动学习的意愿或能力不足，执着于过往的经验，实则是思维上的懒惰； - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽，抗压能力差，习惯慵懒的工作节奏； - 习惯在“盒子内”做事，遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。【公司在任何时候、任何情况不会让员工在未面试的情况安装任何程序】

公司简介

北京志凌海纳科技有限公司（SmartX）成立于 2013 年，是专业的现代化 IT 基础设施产品与方案提供商。面向企业自建云需求，SmartX 提供包含虛拟化、分布式存储、软件定义网络与安全、容器管理与服务、数据保护与容灾等模块在内的超融合基础设施、分布式存储、Kubernetes 原生存储等多样化产品组合，助力客户构建简单、弹性、可靠、开放的现代化 IT 基础设施，覆盖从传统生产业务到现代化敏态业务，从数据中心到边缘的各类场景，推动成本降低、效率提升，并支持业务创新与数字化转型。 SmartX 服务于对 IT 基础设施高度依赖的金融、制造、医疗等行业。基于专业产品与服务，SmartX 现已帮助富士康、交通银行、泰康保险集团、国泰君安证券、京东方、格力、魅族、中山大学第一附属医院、广东省人民医院、韩国 Cafe 24、ConnectWave、Shinsegae 等 1000+ 海内外客户应对数字化转型下 IT 基础设施现代化的挑战。根据 IDC 统计，SmartX 在中国超融合软件市场份额统计中位列第一，并连续三年在金融行业市场份额统计中位列第一。凭借自研能力与卓越产品，SmartX 获评国家级“专精特新”小巨人企业与 Gartner 全球全栈超融合软件推荐厂商、连续三年获评 Gartner Peer Insights 亚太区客户之选，并多次入选 Gartner、IDC、Forrester、GigaOm 等国际分析机构全球报告，作为专业厂商在全球范围内重点推荐。

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