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- 职位介绍
- 职责描述： 1、根据公司经营目标及销售计划，制定公司年度教育培训工作规划，并组织落实； 2、协调各类资源落实教育推广工作，并对教育推广的预算、审核、管理执行有效管控； 3、搭建并持续完善经销商培训体系，优化各类培训流程； 4、开展专项人才培养计划，批量打造市场讲师、直播人员，提升经销商团队拓展能力； 5、根据市场需求，为经销商提供高质量的培训课程； 6、做好部门内部管理，打造有竞争力的讲师晋升和激励体系，确保讲师团队高效工作； 7、创新教育理念、工具和方法，确保公司教育体系在行业内具有竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、医学等相关专业； 2、3年以上同岗位工作经验，5年以上直销行业经验； 3、熟悉直销法律法规，有直销或新零售等市场运作知识； 4、具有优秀的演讲能力及课程开发设计能力，有很好的抗压能力，能适应出差工作； 5、具有敏锐的市场感觉，不断创新教育培训工作的能力。
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