熊女士
8分钟前在线
已认证
- 职位介绍
- HRBP
- 员工激励
- 岗位配置招聘
- 人才发展
- 社会招聘
- 主要职责： 1. 与HMO研发和生产团队紧密合作，提供人力资源策略建议。 2. 负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等全周期管理。 3. 分析业务需求，优化组织结构和人员配置。 4. 推动企业文化建设，提升员工满意度。 5. 参与薪酬福利政策制定，确保员工激励与业务发展相匹配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、食品或相关专业，5年以上HRBP经验。 2. 对HMO研发和生产领域有浓厚兴趣，有生物或食品行业从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉国家劳动法律法规，具备扎实的HR理论基础和实践经验。 5. 能适应快节奏工作环境。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
朗坤环境集团致力于资源再生及创造美好的生存环境，是一家综合型环保企业和国家高新技术企业。集团深耕有机固废（餐饮垃圾、厨余垃圾、粪污、动物固废等）处理和垃圾分类领域，已为我国有机固废处理领域的先进企业。
集团主要通过BOT、BOO等特许经营方式从事有机固废项目、生活垃圾焚烧发电项目的投资、建设和运营，为政府客户提供有机固废和生活垃圾无害化处理和资源化利用的整体解决方案，并将处理后的资源化产品销售给下游工业企业及电网公司等客户。同时也通过EPC、工程分包等方式为业主或总承包单位提供管网及道路环境修复、垃圾填埋场修复等环境工程服务。
集团始终秉承“打造一流企业，建设一流项目，培养一流员工”的经营理念和“致力资源再生，创造美好环境，善待自然母亲”的企业使命，坚持以人才、技术为基础，以安全生产和环保合规为根本，践行“绿水青山就是金山银山”的发展思路。
查看全部
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
叶女士
Senior Recruiter
宋先生
集团人力资源中心副总监
杨先生
人力资源总经理
罗先生
安监中心考核培训部常务副总经理
1
2
3
4