石女士
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- 职位介绍
- 人力资源管理
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- 岗位职责: 1、贯彻公司人力资源管理理念，推动公司人力资源管理政策、制度、规范在业务部门实施落地； 2、深入了解所服务的部门业务，为其提供个性化的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效、用工风险等全方位服务支持，并整合内部资源推动执行； 3、根据业务的发展，推动薪酬激励政策的优化和落地，根据业务特点推进绩效考核的执行； 4、搭建业务部门与人力资源部沟通桥梁，挖掘并响应业务部门对人力资源管理的期望与诉求； 5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 任职要求: 1、5年以上人力资源工作经验，具备人力资源全模块知识，掌握两个以上模块的实务操作技能； 2、对人敏感，善于建立人际关系，具备一定的影响力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 3、强烈的自我驱动力，较强的适应能力，善于学习，适应力强，熟练掌握日常办公软件。
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- 行业要求：全部行业
公司简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。
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