【供给策略-商品补贴分发方向招聘】

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HRBP · 美团

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职位介绍: 【岗位职责】 1.补贴体系建设：深入理解餐饮业务的商业模式，持续沉淀补贴策略全景，能够将不同业务目标与补贴手段匹配，推进补贴目标、策略、评估、迭代的体系化建设； 2.补贴策略制定：制定差异化补贴策略，包括目标规划、策略制定、过程跟踪和补贴效果评估复盘，能够针对不同竞争态势，解决短期、长期增长的业务难题。 3.补贴运营效率提升：通过补贴运营标准化和产品化，推进补贴运营效率的提升；【岗位要求】 1.本科及以上，5年以上工作经验，互联网商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景，有补贴定价经验优先； 2.具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 3.熟练使用SQL，能取数、分析、撰写高质量分析报告，并提出观点洞察； 4.极强的自我驱动意识；有大局观，沟通协作能力强，推动跨团队项目合作中共同拿结果； 5.熟悉互联网公司主要运营环节，熟悉基本补贴效果评估方法、或有补贴预算管理工作经验优先。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：业务运营组

公司简介

美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。

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