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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.协助董事长/总经理开展集团的经营和管理工作； 2.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标； 3.对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4.在授权范围内协调各中心/部门的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作； 职位要求： 1.35-50岁，本科及以上学历，硕士优先 2.10年以上企业行政管理经验 3.具有集团化企业的驾驭操作能力，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识，能够科学地调控集团各类资产； 5.具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，具备较强的抗压力。
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