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- 职位介绍
- 职责描述: 1.负责根据研发、生产技术要求开发、建立或改进分析方法； 2.负责实验室检测工作任务的分解，督促各岗位工作任务的实施，协调组织跨部门的工作； 3.负责实验室检测成本考核体系的建立，并推动执行； 4.负责与客户、供应商的检测技术交流； 5.主导本部门测量系统的定期分析以及监视测量设备的校准工作，玻璃量具和检测仪器设备的校正管理； 6.参与实验室规划与设计和检测平台的建立，根据需求对新设备进行调研与购置计划； 7.领导检测系统的建立、维护及提升工作，确保检测的及时性和准确性； 8.全面负责组织生产过程中原材料、过程中间品、成品的质量检验工作； 9.负责组织及时解决分析异常，制定纠正预防措施，确保分析工作稳定正常进行； 10.负责所辖员工队伍的建设、选拔、培训、考评和激励工作，最大限度的调动其工作积极性,充分发掘其工作潜能； 11.负责制定实验室各岗位培训计划并组织实施； 12.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科，化学或相关专业； 2.具备5-8年以上实验室或检测中心工作、管理经验，熟悉和掌握质量检验和管理知识； 3.熟悉管理体系（ISO9001，IATF16949，ISO17025）； 4.具有全面检测和质量管理理论知识和实践经验，对现代企业检测和质量管理流程、管理手段和模式有较深入的认识； 5.做事原则性强，抗压能力强，有较强的工作责任感和事业心。
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