晏女士
14小时前在线
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 企业文化
- 人力资源规划
- 入职管理
- 工作职责： 1、全面统筹规划人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施落地情况； 2、建立并完善公司基础管理体系、研究，设计人力资源管理体系包含：招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展体系全面建设； 3、负责公司的职位职级体系搭建与落地，组织人才盘点，建立人才机构分层及梯队建设，并对各专业线人才进行必要储备； 4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 5、人员入离职管理，做好新员工的入职培训及离职交接工作； 6、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 7、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜； 8、负责公司的整体企业文化建设。 任职要求: 1、1-3年以上半导体企业从业经验，熟悉各项规章制度及运营优先； 2、精通office软件、PPT等； 3、良好的跨部门沟通协调能力及较强的服务意识和抗压性； 4、具有很强的激励，沟通，协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
Powlicon Inc.（宝砾微电子有限公司）成立于2014年底，总部设立于深圳南山区西丽万科云城国际创新谷，在成都、东莞和美国的达拉斯均设立了研发中心，是一家专注于为用户提供具有创新性、高性价比、高集成度的单芯片电源管理芯片的高新技术企业。创始人均来自于世界知名的半导体公司，有多年的电子行业研发、运营及管理经验。深度的系统和应用知识、强大的电源管理芯片创新设计、以及受专利保护的定制工艺是宝砾的核心竞争力。团队在充电管理以及相关市场有多年的累积及耕耘，给用户提供了于市场的解决方案，并且与国内外的代工厂和封装厂商都有良好的合作关系。公司拥有完整的设计中高压大电流芯片的能力，自主研发了高性能低成本的工艺技术，并有电源管理核心技术及市场开发能力。产品广泛应用在机顶盒、路由器、电视机、电子烟、电表、车载电子、电动交通工具、蓝牙音响、HUB、储能、高性能Type-C充电器等领域。我们不仅拥有先进的技术理念、硬件设施、和谐的工作氛围，而且还拥有具有竞争力的薪资待遇。公司处于快速发展阶段，我们诚邀您的加入，和公司共同成长。
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