浏览原职位详情
- 职位介绍
- 因公司发展快速，需要大量能独当一面的管理人才，公司有健全的培养人体制及快速发展的平台，愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 岗位职责： 1、三个月的学习，将会学习公司各部门运作管理等 2、通过学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后工作奠定基础 3、负责拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理 4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广，完成销售任务 5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习 6、接受管理培训班的各项任务指标，并通过自身能力解决，并执行到位 7、参与公司部门的管理、培训工作，做到不迟到、不早退或缺勤 任职要求： 1、性别不限，学历不限，专业不限 2、欢迎应届毕业生前来 岗位发展方向： 第一阶段：跟着公司主管学习基层工作（带薪培训，实战与理论相结合，容易上手） 第二阶段：学做管理 （1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队，培训团队，管理团队） 第三阶段：自主创业：学习经营管理公司，最后成为分公司职业经理人实现自主创业，财务自由 岗位要求： （1）具有良好的沟通能力、协调能力； （2）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （3）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪资待遇： 1.无责底薪3000+绩效+补助+住宿+管理奖金+休闲旅游+节假日福利+综合薪资5000---10000上不封顶 2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 3.对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 工作时长违反劳动法规定；
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
廉先生
人事经理
黄女士
人事部负责人
梁女士
人事
刘女士
人事
莫先生
学习中心负责人
朱先生
营业主管
刘女士
人事
丛先生
招聘经理
卢女士
综合部总监
邢女士
运营主管
刘女士
hrbp高级经理
马先生
市场经理
1
2
3