组织发展OD 30-35k
北京-丰台区 10年以上 统招本科
收藏
五险一金 带薪年假 节日礼物 公司规模大 发展空间大 工作餐
avator avator
范女士 7小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 组织发展
  • 职位职级体系建立
  • 岗位评估
岗位职责: 1、根据公司战略及人力资源战略,负责组织发展规划工作,战略解码、组织诊断、组织设计、组织转型、组织优化、组织能力打造等; 2、负责完善、优化定岗定编、岗位称重、部门职责、岗位说明书等; 3、负责建全和规范组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等; 4、负责优化职位职级体系等; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历(统招); 2、院校:985; 3、经验要求:甲乙方复合背景 (1)有人力资源工作经验15年及以上,有组织发展经理同岗位经验5年及以上; (2)任职公司规模超过1000人+、同时具备生产型企业从业经历; (3)在知名管理咨询公司从事相关咨询工作3年以上; 4、能接受并适应出差。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

巨融能源成立于 2010 年,是一家以能源化工为主的绿色清洁能源供应服务企业,业务立足新疆、布局全国、辐射欧亚。 巨融能源成立十余年来,巨融人奋楫争先,以造福人类生存环境为己任,积极响应国家“十四五”能源规划及天然气发展利用行动,深耕天然气化工领域,形成以绿色低碳环保能源产品供应为核心的产业发展布局,打造全产业链生产体系。 公司天然气板块下辖 3 个 LNG 工厂,年产 150 万吨液化天然气。其中 2016 年,在巴州轮台投资 6 亿元,建成一座 25 万吨/年液化天然气(LNG)工厂,现已成为国家天然气应急调峰储备站;2020 年,在哈密投资 10 亿元,建成一座 50 万吨/年液化天然气(LNG)工厂;2023 年,在甘肃省武威市古浪县投资 15 亿元建设一座 75 万吨/年液化天然气(LNG)工厂。 公司油气站板块在河西走廊沿线主干道建设运营加油、加气、充电综合服务站,稳步推进实施“百站计划”。公司物流板块拥有 300 余辆 LNG、CNG 运输槽车,年运输能力达 100 余万吨,运输半径覆盖全国各地。巨融能源已形成LNG“产、运、储、销”四位一体的产业新格局。 随着产业链的不断完善,巨融能源寻求新突破,把握新机遇,其投资控股的年产 10 万吨钴基费托蜡项目、年产 10 万吨BDO 项目均按计划持续推进,同时也将持续在新能源、光伏、风电等领域积极探索。以上工作的开展必将对巨融能源产业转型升级,辐射带动地方经济发展发挥重要作用。 巨融能源坚持“实干兴家、实业报国”,不断推进业务专注化、人才专业化、资产证券化、管理精细化,着力打造我们的巨融、民族的巨融。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4