【新媒体品牌经理招聘】_令牌集团招聘信息-猎聘

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人资 · 令牌集团

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职位介绍: 工作职责： 1、品牌策略：通过新媒体渠道，根据公司的战略发展，制定所辖品牌的发展策略及计划，保障品牌核心价值持续提升、品牌健康发展及品牌策略目标的达成； 2. 品牌定位：通过新媒体渠道，负责整体品牌定位、品牌形象、品牌创意的改进和提升，负责树立和打造品牌影响力； 3. 品牌传播：通过新媒体渠道，负责品牌推广策略制定，规划和组织有效的活动，追踪品牌市场活动的执行进展，评估活动结果； 4.品牌故事：对品牌管理有自己的逻辑框架和深入理解，通过新媒体渠道，讲好品牌故事，做好品牌营销； 5.品牌资产管理，保证品牌知名度、美誉度的持续提升； 6.熟悉各个新媒体平台的规则及传播原理，策划视频号、抖音等新媒体平台的品牌活动项目，推进项目落地实施； 7.根据新媒体平台数据分析，制定品牌宣传的整体运营策略，助力业务发展，策划并打造爆品，打造有影响力的品牌活动，并落地； 8.对社群运营流程的策划和把控能力，客户资源运营能力，渠道挖掘，制定相应投放策略。 9.制定公司新媒体运营规划，输出内容营销与流量策略，提升品牌影响力，保持品牌日常活跃度。任职要求： 1、统招本科及以上学历，新媒体、市场营销、新闻传播、广告等相关专业； 2、熟悉抖音、视频号等新媒体平台的商业模式，对新媒体平台品牌传播有独立认知，有创造力，且热衷于新事物探索、新玩法、对热点事件保持高敏感度，具备较强市场洞察力； 3、熟悉抖音、小红书、微信、微博、等平台的操作，能够准确把握粉丝心态，有对新闻热点的判断及标题的把控能力，掌握短视频生态，熟悉用户心理； 4、有新媒体品牌推广运营策划工作经验优先；大型地产集团品牌经理工作经验优先； 5、具备较强的新媒体策划分析和策略能力，具备独立策划及落地新媒体品宣活动的实操经验，有敏锐的新媒体舆情导向能力； 6、具备良好的沟通协调、逻辑思维能力、创新能力及应变能力，危机管理意识强； 7、目标导向，团队协作能力好，有较强的跨部门沟通能力和抗压能力。【工作时间及薪酬福利】 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休； 2、【薪酬待遇】：行业内具有竞争力的薪资待遇：12K - 16K； 3、【假期福利】：节假日正常休息，每年带薪年假； 4、【社保福利】：入职即购买六险一金（商业雇主险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）； 5、【餐饮福利】：公司食堂，环境优雅，干净卫生，免费提供一日三餐； 6、【奖金福利】：各类高激励奖金、年终奖金等； 7、【个人提升福利】：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升； 8、【奖励机制】：优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、金牌个人、服务之星等完善的荣誉体系； 9、【晋升机制】：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要； 10、【活动福利】：定期体检，定期团建，生日福利、节日福利等； 11、【其他福利】：不定期各种隐藏福利；欢迎解锁！

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

甘肃令牌实业集团有限公司（以下简称令牌集团）始创于2006年。历经多年探索和实践，令牌集团现已发展成为一家业务涵盖房地产开发、工程施工、物业管理、装饰装修、园林绿化、多元服务为一体的多元化集团企业，形成“5+1”板块协同发展的格局。截止目前已累计开发土地面积150万方以上，服务33000+个家庭。除了向客户提供优质的产品和服务，令牌集团还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，长期致力于住房保障、生态环保、公民教育、就业促进等公益事业，每年持续开展扶贫济困活动。未来，令牌集团将秉承“同心共创，美好生活”的美好愿景，坚持以客户为中心，践行“追求超值”的产品观，打造有生命的空间，提供有温度的服务，为安居置业者提供品质生活空间。令牌将以打造甘肃一流集团企业为目标，最终成为西北城市化进程和社会全面进步的推动者。

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