【人力资源专员/业务经理招聘】_莱美药业招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · 莱美药业

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、负责人才培养体系的搭建及相关配套制度的建立； 2、负责年度培训工作及各类专项培训的策划、方案制定、组织及实施工作； 3、负责员工晋升、轮岗等专项工作的组织实施； 4、负责所属企业经营班子、公司委派董监事、外派管理人员的选拔、任免、推荐和发展评价的实施工作； 5、负责各类人才奖励、人才称号、人才荣誉、职称、行业资格证书申报工作； 6、根据公司及部门人才管理需要，定期输出行业或公司人才现状报告、专项调研报告； 7、根据部门人才培养的需要，接受部门内其它模块（劳动关系、薪酬福利、绩效考核、招聘等）工作的轮换； 8、根据部门工作阶段性重点任务或部门其它工作紧急性需要，协助完成其它模块工作； 9、完成政府、上级公司、公司领导等交待的相关报表； 10、领导安排的其它工作。任职要求： 1、本科及以上，人力资源管理、行政管理相关专业，或化学生物制药类相关专业优先，通过人力资源管理师资格认证优先； 2、大型国企（民营）工作经历优先，人力资源工作经验7年以上，培训工作经验3年及以上，其它1-2个模块有相关工作经验。有搭建过培训体系的优先，有较好的文字功底，擅长公文写作； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。有一定招聘海报、F5及其它宣传工具的设计、操作技能； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，具备高度的责任心和敬业精神，有一定抗压能力，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作积极主动、自驱力强、能快速适应环境、适应转变，有积极的心态调适能力，有一定的抗压能力；

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源部

公司简介

(一) 重庆莱美药业股份有限公司于2009年10月30日在深圳证券交易所创业板挂牌上市（股票代码:300006），是一家集科研、生产、销售于一体的高新技术、集团化管理的医药企业，产品类型囊括化学药、原料药、生物制剂、中成药、保健品，旗下拥有茶园制剂厂、长寿原料药厂、康源制药、金星制药、四川禾正制药等多家下属子公司，目前在职人数约2000人左右。 (二) 公司整体实力：2012-2015年陆续被评为“国家级创新型（试点）企业”、“中国医药研发产品线最佳工业企业” 、重庆市技术创新示范企业”、“重庆市知识产权试点单位”。 (三) 公司研发创新力：我们专注于研发，创新研发是公司的核心竞争力。公司现有研发团队130人左右，拥有“重庆莱美药业技术中心”“莱美——四川大学联合实验室”两个研发平台；拥有重庆市“市级企业技术中心”和与美国上市公司美国赛金药业共同组建的“重庆市药物质量控制工程技术研究中心”。经过10余年的发展，在科研创新方面形成了以淋巴示踪、淋巴靶向化疗和肿瘤靶向化疗的纳米药物技术为代表的自主创新研发平台，以微米、纳米分散技术及无菌原料药制备技术为代表的科研转化技术平台，和以抗感染药和特色专科用药为代表的新药仿制平台，成功申请专利200多项，新药申报在重庆市乃至全国名列前茅。

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