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- 职位介绍
- 岗位职责 1）负责组织起草、修改和完善行政相关管理制度和工作流程； 2）日常行政事务工作，包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作； 3）规范管理员工档案，监督建立健全的员工档案管理体系，并确保数据的准确性、时效性； 4）初步审核公司非生产性采购需求，把控需求，优化非生产性采购工作流程及方法； 5）确认、审核行政各项业务流程，保证实施有效； 6）负责公司后勤的联系与沟通工作，协调公司各部门行政方面的关系； 7）对行政及厂务工作的监督，跟进，协助公司相关活动的开展与执行。 任职要求 1）本科及以上学历，三年以上行政后勤管理经验； 2）具备一定的文笔能力、办公软件操作熟练； 3）目标导向，具有一定的责任心和抗压
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