人力行政主管 8-12k
常州-溧阳 3-5年 本科
收藏
avator
李女士 17小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 薪酬管理
  • 薪酬核算
  • 员工关系
  • 制造业
  • 人力资源经验
  • 行政经验
【岗位职责】 1、落实集团人力行政中心的战略规划,负责生产基地的人力资源体系建设及落地; 2、负责生产基地人才梯队建设以及储备人才培养; 3、负责生产基地的劳动风险预防、人事、福利综合管理工作; 4、负责生产基地的绩效管理体系落地及实际应用; 5、生产基地的行政管理、员工活动工作; 6、完成领导交办的其他工作; 7、负责宿舍、食堂等后勤事宜统筹。 【任职要求】 1、本科以上学历,人力资源或相关管理专业优先; 2、具有3年以上大型制造业人事行政工作经验,熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。 3、擅长员工关系及制造业薪酬绩效模块。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福 利、员工团建、全勤奖、包吃住。

公司简介

深圳市杰成镍钴新能源科技有限公司成立于2012年,总部位于深圳国际低碳城,集团总占地面积达12万平米,是一家致力于锂电池原料绿色循环全产链综合利用的高新技术企业。 自成立以来,杰成新能源一直秉承着“以低碳循环为己任,为社会创造价值,构建新能源绿色材料全方位供应链”的使命,专注于新能源汽车退役动力蓄电池及锂电池梯次利用和再生利用的研发、回收采购、智慧仓储、高效加工和销售,成为我国新能源新材料资源化产业链中的头部企业。 杰成新能源以资源匹配技术,产业配套资本的模式,通过顶层设计,已布局完成了大湾区废旧锂电池仓储转运中心、大湾区废旧锂电池梯次利用中心、新能源汽车退役动力蓄电池循环利用(惠州)产业园、新能源汽车退役动力蓄电池综合利用(江门)产业园。目前在国内形成了以深圳集团总部为中心和惠州、江门园区锂电回收全产业链布局,长三角、京津冀、华中地区等多个综合利用产业园在规划建设中。凭借先进的发展理念、强劲的研发能力和雄厚的技术储备,以及专业化的运作能力,业务规模及年综合处理能力在行业中均处于较高地位。 杰成新能源坚持“强化过程管理、致力持续改进、满足顾客需求”的质量方针,先后导入了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证等相关认证,为公司的产品质量提供了保障。为建成自主创新标杆企业,持续提高知识产权与研发投入,截止2022年4月,杰成新能源及产业链中的子公司已累计申请发明专利与实用新型专利达50项。 在国家“30·60”双碳目标的指引下,杰成新能源凭借10多年行业优势,积极整合上下游资源,已经形成集团化科学管理与全产业链高效协同。在行业内率先建立研发与检测中心,与863建立联合实验室,与中南大学、南方科技大学、深圳技术大学等多所高校形成深度的产学研合作模式,共同为新能源循环技术研发、行业标准领域和专业化人才培养贡献力量。 杰成新能源以技术创新新能源低碳环保产业的发展,2024年前,公司将实现深度布局碳资产管理与高端制造业,不断输出低碳环保的技术、产品与设施,为我国双碳目标贡献一份力量!
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

都女士
猎头
1 2 3 4