【房地产计划运营招聘】_俊峰置业招聘信息-猎聘

李先生一周前在线已认证

综合部副总监 · 俊峰置业

聊一聊

职位介绍: 工作内容：一、计划运营负责公司运营计划的制定、执行和管理，负责监督和协调公司各项运营活动的开展，确保公司运营计划的顺利实施和运营目标的达成。主要职责： 1.制定并执行公司的运营计划，包括预算编制、计划执行、资源调配等，确保公司经营目标的实现； 2.监督公司各项运营活动的开展，包括产品开发、市场推广、客户服务等工作，确保各项运营活动的顺利进行； 3.根据公司运营计划，对各项运营活动进行效果评估，并提出改进建议，优化公司运营策略； 4.协调公司内部资源，确保公司运营计划得到有效执行，提高公司运营效率； 5.撰写并提交公司运营周报、月报和年度报告，为公司高层决策提供数据支持。二、绩效考核负责公司的绩效管理工作，包括设定公司绩效目标、制定和落实绩效计划、监控和评估公司绩效表现、协调公司内部资源等，以确保公司绩效管理系统的有效运作和公司目标的实现。主要职责： 1.根据公司战略和业务需求，制定公司绩效目标，确保公司绩效管理与业务目标相匹配； 2. 制定并执行公司绩效计划，包括目标设定、绩效指标体系构建、绩效目标跟踪和监控、绩效评估等，确保公司绩效目标的有效实现； 3.撰写并提交公司月度、季度和年度绩效报告，为公司高层决策提供数据支持，同时监控公司关键绩效指标，对公司的绩效表现进行预警； 4.协调公司内部资源，包括人力资源、财务、市场营销等部门，确保公司绩效管理的有效实施和各项绩效目标的顺利完成； 5.关注公司内部和外部绩效动态，提出改进建议，持续优化公司绩效管理体系。三、职位要求：本科以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销、经济学等相关学科或有丰富企业计划运营、绩效管理实践经验。 1.熟悉公司绩效管理办法和流程，具备较强的绩效目标设定、绩效计划管理和绩效评估能力； 2.熟练使用各种办公软件和绩效管理工具，如KPI指标体系、360度绩效考核工具等； 3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内部员工、合作方和客户进行沟通和协调； 4.具备较强的抗压能力，能够接受较大的工作挑战，具备数据分析能力和逻辑思维能力。 5.熟悉公司运营模式，具备较强的运营策略制定、执行和管理能力； 6.熟悉数据分析和报表制作，能够熟练运用各种办公软件和工具进行数据处理和分析； 7.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内部员工、合作方和客户进行沟通和协调； 8.具备较强的抗压能力，能够接受较大的工作挑战。

公司简介

重庆俊峰置业有限公司成立于2002年，注册资金15000万元，经营范围为房地产开发，具有二级房地产开发企业资质，公司办公地址位于沙坪坝区石井坡216号。公司运用现代企业管理理念，构筑了完善的监督控制管理体系、计划经营管理体系、全面质量管理体系和人才激励管理体系，形成了较为科学规范健全的企业管理体系。2007年，公司顺利通过了“中国质量认证中心”ISO9001：2000和GB/T19001：2000质量认证。2009年3月，公司被重庆市建委评为“重庆市第六届房地产开发企业50强”。十年来，公司成功开发了俊峰大厦项目和“金龙玉凤大酒店”项目，成功开发了28万平方米的全能生活城“俊峰•龙凤云洲”项目，使近3000户业主实现了宜居梦。目前，公司正在大手笔开发位于沙坪坝石井坡的高端住宅“俊峰•香格里拉”项目。该项目占地600亩，开发面积约60万平方米，为纯花园洋房及别墅业态，建成后将成为沙坪坝区独树一帜的高档生活社区。公司秉承诚信、创新、务实、奉献的企业文化精神和“胸怀家•筑天下”的经营理念，坚持“诚信为本、依法经营”，是守合同重信用企业。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢