木女士
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- 职位介绍
- 乐刻、超级猩猩
- 1、管理教练团队，负责招聘、培训和管理兼职和全职的教练团队，确保他们具备必要的技能和知识，能够有效地指导和辅导学员；2、制定培训计划，根据学员的需求和目标，制定培训课程和计划，确保教练团队能够有效传授知识和技能；3、监督培训过程，负责监督教练团队的培训过程，确保培训课程的质量和效果，及时调整和改进培训方案；4、沟通协调与学员和娶她部门保持良好的沟通和协调，了解他们的需求和反馈，及时解决问题和提供支持；5、管理教练资源，合理分配教练资源，确保教练团队的工作高效有序进行，同时保证培训设施和资源的有效利用；6、对整个教练团队进行绩效评估，激励优秀教练，提供培训和发展机会，同时针对不足之处进行改进和指导。
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