人力资源主任 5-7k·15薪
安顺-西秀区 3-5年 本科
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年终奖金 五险一金 提供住宿 餐费补贴 发展空间大 岗位晋升 带薪年假 通讯津贴 优秀员工奖 车辆津贴
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宋女士 3天前在线 已认证
人力资源高级主任 · 碧桂园服务
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 薪酬管理
  • 劳务纠纷
  • 薪酬核算
  • 人力资源规划
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 培训开发与实施
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
职责描述: 全面负责所管辖城市公司、项目各项人力资源管理工作的组织实施与落实。 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持业务达到预期经营目标; 2、组织制定公司人力资源计划与预算方案,并进行人效分析,以确保人力资源组织效率; 3、负责人力资源基础业务的统筹,如招聘、入离职、薪酬绩效、培训、员工关系的维护,劳动纠纷的预防及处理等; 4、员工流失率分析管控、组织开展员工活动等等。 5、组织和推动企业文化建设,创造和保持良好的工作环境与标准; 6、指导搭建和完善城市公司整个人力资源团队,并加强专业化建设; 7、完成区域下达的企业管理咨询服务或培训市场化相关指标; 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业; 2、三年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作; 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

碧桂园服务控股有限公司(简称“碧桂园服务”,股票代码HK.6098)创立于1992年,是中国物业管理协会名誉副会长单位,于2018年6月19日正式登陆港交所。经过28年的稳健发展,公司业务涵盖住宅、商业、写字楼、产业园、学校、公园及公建等多种业态,聚焦发展大物业管理和大社区服务,致力成为国际新物业服务集团。截至2019年12月31日,公司遍及中国31个省、市及自治区的350多个城市以及海外地区,合同管理总面积约为6.85亿平方米,超5.4万人的服务团队为近346万户业主提供专业细致的社区服务,让服务成就美好生活。 秉持“急业主所急,想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念,公司完成英国标准协会(BSI)三大认证,并持续创新服务体系,强调精益管理。同时,公司积极推动服务+科技智能化升级,拥有5项专利、5项高新技术产品、58项软件著作权,推出行业内基于「AI+物联」的人工智能全栈解决方案产品体系,提供一套完整的智慧社区解决方案,让智慧真正落地社区。 碧桂园服务位居中国物业服务百强企业前三,荣膺“2020中国物业服务百强企业经营绩效前三”、“2020中国物业服务百强企业服务规模前三”、“2020中国上市物业服务企业综合实力前三”等多项殊荣,品牌价值达104.81亿元,业主满意度超98%。 作为中国社区服务领导品牌,碧桂园服务以业主需求为核心,依托强大的线下服务体系,整合社区商业资源,致力成为全周期社区生活服务整合运营商,围绕社区成熟发展周期、业主家庭成长周期和房产价值周期,为业主提供全方位的社区增值服务,体验社区服务的美好。 公司倡导“温度、精彩、情怀"的和美社区,提出“0.5幸福”社区文化价值主张,通过为业主提供温馨的社区氛围、精彩的社区活动和丰富的社群社交,构建5H特色社区文化体系,让广大业主真切感受社区生活的幸福与美好,现已孵化数百个活跃的业主社群,每年开展超10,000场社区活动,业主社群已经成为碧桂园社区一道独特的风景线。
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