范女士
14小时前在线
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- 职位介绍
- 批发/零售
- 货品管理
- 商品管理
- 销售管理
- 客户管理
- 门店销售
- 岗位职责: 1、经营管理:理解公司战略和经营意图,制定门店的年度计划,并有效实施,对财务损益负责,如经营费用、人力费用、日常管理费用等管控; 2、销售管理:组织门店的业务运作,落实业务策略和行动,对门店的经营结果和客户满意度负责; 3、货品管理:商品畅滞销管理、TOP商品管理等,如货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、人员管理:通过在门店范围内的组织建设、文化传播、人才管理和激励措施等措施,建设高绩效团队; 倡导并践行公司的企业文化和经营理念,营造勇于担责、团结向上、追求卓越的组织氛围和干部队伍。 5、场景管理:卖场计划及管理,临促卖场管理,主力商品、卖场计划实施管理; 6、运营管理:零售运营标准的执行,并且有搭建标准的思考及逻辑,可复制; 任职资格: 1、大专及以上学历,有零售行业相关3年以上工作经验; 2、目标感强,有一定的抗压能力; 3、较强的沟通表达能力,有一定的团队领导力;
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
李宁,是由“体操王子”李宁先生于1990年创立的专业体育用品品牌。李宁公司拥有完善的研发、设计、制造、市场、品牌营销、经销及零售运营能力,主要经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品业务,已建立起全渠道销售网络和完善的供应链管理体系,并在电商生态与数字化领域持续布局和突破。公司于2004年6月在香港成功上市(股票编号:02331.HK),2020年10月,李宁公司市值突破千亿港元。
与生俱来的运动基因和“一切皆有可能”的品牌精神始终贯穿在李宁品牌的发展历程中。李宁品牌以“用运动点燃激情”为使命,秉承“以体育精神服务大众”、“超越自我才能赢得比赛”、“个人与团队共赢”、“公平透明是比赛原则,也是企业原则”、“员工、企业、社会、自然和谐发展”的品牌核心价值观,致力于成为源自中国并被世界认可的,具有时尚性的国际一流专业运动品牌。
李宁公司采取“单品牌、多品类、多渠道”的发展策略,聚焦跑步、篮球、运动生活、健身和羽毛球五大核心品类,围绕产品体验、运动体验和购买体验创造“李宁式体验价值”。
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