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- 职位介绍
- 岗位职责 1、负责员工服务业务（如餐厅、班车、夜宵、健身房等）的制度、流程、系统的规划制定，并持续优化及落实； 2、负责员工服务业务运营及监控机制的建立，通过业务分析、行业对标、策略优化等措施，提升业务的服务品质、降本增效； 3、指导区域各项业务的运营管理制度的落地，对各区域提出的业务需求进行制度的解读与优化支持； 4、对员工服务业务的整体满意度、运营结果负责。 5、其他行政后勤临时支持类工作 专业知识要求： 1、行政或管理类专业本科及以上学历或相关背景知识优先； 2、5年以上行政后勤类相关工作经验，其中大型、知名企业工作经历3年以上，有3种以上行政后勤业务管理经验； 3、有制定业务制度、流程、系统的经验，有项目管理经验为佳； 4、英语4级以上，具备听说读写能力为佳。 5、有业务从0-1的工作经验为佳。
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