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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、综合协调和行政管理：依据公司业务发展需要，协调内外部资源，协助部门领导搭建部门架构及人员团队，制定行政相关制度，处理部门日常行政事务（含会议纪要、文书处理、资料管理、文件审核），保证公司各部门在良好的秩序下运作； 2、人力资源管理：依据业务需求，协助进行部门招聘及培训开发工作； 3、办公资产管理：监督并确保办公资产（含硬件、软件、办公用品等）得到合理的配备和使用，提高办公效率，为员工提供符合需求的办公环境； 4、物业管理：管理和协调写字楼租赁及相关事务，协调维修事项，负责物业管理合同的谈判、签订及意见反馈； 5、外联管理：维护与政府相关部门的沟通渠道，处理公司日常经营中与政府相关事宜，代表公司参加外部会议或活动； 6、其他：领导安排的其他工作。 7、能用英语与外商进行简单沟通。 岗位要求： 1、教育背景：硕士及以上学历； 2、工作经验：3-5年；有装修/选址租赁经验、有外联管理经验者优先考虑； 3、专业知识：熟悉行政管理师、人力资源经验者优先考虑； 4、语言技能：熟练使用办公软件，语言表达能力强，有一定的培训技能，英语口语流利者优先考虑； 5、其它要求：有带团队经验，有五险一金经验，有发展空间大，有岗位晋升经验者优先考虑。
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