人事行政部经理 10-15k
宜春 5-10年 大专
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朱女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 制度制定
  • 行政管理
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 劳务纠纷
  • 员工关系
  • 薪酬核算
  • 薪酬设计
岗位职责: 1、参与公司人力资源战略规划的制定; 2、组织制订完善各项人力资源管理制度; 3、组织公司的外部人员招聘与选拔工作,审核各部门招聘需求申请,组织编制和执行招聘计划; 4、牵头组织建立健全人才选拔机制,有效推进员工晋升晋级调整工作和内部人力资源调配; 5、组织编写公司员工的培训和发展计划,组织策划、统筹安排、全面监督管理员工各类培训工作; 6、牵头组织制定、完善公司员工的绩效管理制度,并组织推进绩效管理工作; 7、组织薪酬管理和人工成本预算工作,编制公司薪酬计划及薪酬调控方案; 8、组织各级管理和专业技术人员人才梯队建设,推进员工职业化发展; 9、及时了解员工的思想动态,受理员工劳动关系的各种诉求,组织相关部门妥善解决员工劳动关系; 10、配合开展组织管理、职业管理、岗位管理和劳动定额管理等活动; 11、 负责编制并控制部门预算,降低费用成本; 12、编制各项行政管理规章制度,行政费用预算并监督实施。 13、管理公司行政资产及车辆管理,妥善安排外来人员来访接待,组织管理好公司的后勤保障工作。 任职资格 : 30-45周岁,专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,8年以上人力资源工作经验,有化工、医药制造行业工作经历佳,熟练掌握人力资源管理及国家和地方劳动相关法律法规,有过上市前期准备相关工作经验优先考虑;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

凌凯医药成立于2011年,是一家按照国际标准为国内外创新药公司及药企提供专业CDMO服务的高新技术企业,总部及研发中心设在上海国际医学园区。凌凯医药多年来致力于以小分子药物研发服务和产业化生产为主,公司团队立足国内、面向全球。 江西亚太科技发展有限公司,创建于2011年11月,是上海凌凯医药科技有限公司旗下全资子公司,地处江西省宜春市万载县工业园,距离宜春市50公里左右,是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。目前拥有职工200人左右,占地面积88.6亩,公司主要生产:新型医药原料药、医药中间体、新材料中间体等,致力于为客户提供全方位的CDMO服务企业。
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