薪酬福利主管 9-14k
长沙-望城区 5-10年 统招本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 子女福利 优秀员工奖
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简女士 41分钟前在线 已认证
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职位介绍
  • 薪酬核算
  • 薪酬管理
  • 薪酬设计
  • 薪酬激励
岗位职责: 1、负责完善集团绩效管理体系,建立有效的激励机制; 2、负责赋能指导事业部的绩效管理工作,持续提高组织人效; 3、负责设计集团中高管(含关键岗)激励和考核方案,激活干部活力; 4、负责集团干部管理等其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历,35岁以内优先; 2、5年及以上绩效管理经验,总部平台或电子制造从业经验优先 ; 3、有干部(中高管)管理、组织绩效设计或优化项目经验; 4、掌握组织发展或绩效管理方法论和工具,出色的向上管理能力。 其他: 1、上班时间:8:15-12:00,13:00-17:15,双休,国家法定节假日; 2、主板上市公司,双主业发展,锯切领域天花板,新能源电池行业新秀; 3、免费工作餐,五菜一汤+水果,工作环境和领导同事工作氛围好; 4、员工幸福感好,专业+管理双通道,职业发展培训满足您的需要。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

湖南泰嘉新材料科技股份有限公司成立于2003年,总部位于中国长沙望城经济技术开发区。2017年1月20日在深圳证券交易所挂牌上市(股票简称:泰嘉股份,股票代码:002843)。公司以“先进制造”为主轴线,围绕“锯切+电源”双主业发展。 一、锯切板块 在锯切板块,公司致力于双金属带锯条、硬质合金带锯条等锯切产品的研发、生产与销售,以及锯切技术整体解决方案的提供,是工信部认定的制造业单项冠军示范企业,双金属带锯条国家标准、硬质合金带锯条行业标准起草单位。 公司在湖南长沙、江苏连云港、印度、德国建有制造基地及研发中心。在国内,公司营销网络布局全国范围内的七大区域,拥有400多家产品经销服务商;在海外,战略入股德国百年名企AKG公司,投资设立印度孙公司,在日本、韩国、墨西哥、新加坡、越南等地拥有品牌独家代理或品牌代理,锯切产品远销包含欧美日在内的50多个国家和地区。 二、电源板块 在电源板块,公司主营业务为消费性电子电源、新能源电源、储能电源、站点能源电源、数据中心电源及其它特种电源产品的研发、生产和销售,已与众多世界500强或业内顶尖企业建立了合作关系。 公司在广东东莞、广东罗定和广东深圳建有制造基地及研发中心。公司全资子公司雅达电子(罗定)有限公司自1995年成立之日起即生产电源产品,拥有近30年的从业经验和行业积淀,是电源行业的领先企业之一。拥有突出的品质保障能力、产品研发能力、对客户需求的快速响应能力等。 十四五期间,公司将实施“实业+资本”双轮驱动,夯实双主业发展基础。锯切业务以“双五十”为发展目标(即:双金属带锯条国内市占率达到50%,双金属带锯条出口额占中国双金属带锯条出口额的50%),稳步提升市占率;电源业务纵深发展消费性电子电源业务,开拓大功率电源业务,致力于成为中国电源行业标杆企业,实现公司在先进制造领域的升级发展。
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