【营销经理招聘】_越秀地产中西部区域公司招聘信息-猎聘

王女士 18小时前在线已认证

人力资源经理/主管 · 越秀地产中西部区域公司

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职位介绍: 职责描述： 1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规，保证项目方案的合法性，可行性； 2、参与并负责组织项目的战略定位，市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究，提供有效的市场调研分析报告，以及公司项目产品研究工作； 3、组织市场调查，全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作； 4、负责对项目产品深入研究，撰写项目各阶段策划方案，跟进分析销售数据，对执行结果负责； 5、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。任职要求： 1、本科以上学历； 2、具有5年以上房地产营销、策划、评估、运营经验，具备1年以上团队管理经验； 3、形象气质佳，性格外向，善于沟通且表达清晰得体，能够独立进行ppt演讲； 4、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感。 5、熟悉房地产行业相关法律、法规，善于学习，有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力； 6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究，熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策。

公司简介

从2010年越秀地产首入武汉、2019年首进成都、2019年迈出湖北，进入郑州、长沙；2020年首进重庆、2021年首进西安、2022年合肥连布三子，近三年业绩复合增长率41%，越秀地产中西部区域不但赋予城市“向上”的力量，而且实现了品牌、区域价值的跃升。越秀地产将大湾区的建设理念精准带入中西部，武汉、成都、合肥、长沙、重庆、郑州、西安、襄阳、郴州、毕节，布局中西部7省10城，并准确掌握城市发展的节奏，持续深耕中西部地区13年。秉承独特的城市建设理念，越秀地产始终坚持对城市资源负责，遵循每一座城市独特的地理形态和文化精髓，在城市核芯精耕细作，实现土地价值的完美呈现，继而探听到城市深层的脉动。

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