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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、销售任务管理。牵头制定下达销售团队和销售经理季度、半年度和年度目标，包括订货、发货、收入和回款目标。 2、商机管理。安排销售经理商机/项目状态进展weekly review，并定期更新pipeline信息。 3、CRM管理。客户档案管理、客户资源分配及CRM五大基本动作完成状态统计分析等。 4、合同及订单管理。合同签约评审及订单录入等。 5、销售预测管理。客户发货预测及销售业绩预测。 6、合同台账管理。统计合同订单额、发货、收入及回款数据，定期跟进项目应收、回款情况，督促销售经理与客户对账，确保及时完成回款目标。 7、销售完成管理。按季度/半年度/年度对销售经理销售目标完成情况进行统计排名。 8、销售部门日常运营。包括销售例会、团建组织等。 技能要求： 1、1年以上相关工作经验，做过销售管理、业绩推进或商务管理。 2、本科学历，理科背景，经济、管理、财务、统计等专业优先。 3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力及优秀的沟通能力等。 股权激励、5天8小时弹性工作制 1. 我们的薪酬待遇=富有竞争力的薪资（深圳同行业居前）； 2. 丰厚的绩效奖励、项目奖励、年终奖励； 3. 技术大咖多、扁平化管理好沟通； 4. 试用期起为所有员工购买五险一金； 5. 关怀每个员工的身体健康情况，定期组织员工集体做一次体检； 6. 报销加班交通费； 7. 周末核算双倍加班工资； 8. 每年不定期组织大家外出聚餐、旅游； 9. 免费饮料零食
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