【薪酬福利经理招聘】_金辉集团有限公司招聘信息-猎聘

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招聘负责人 · 金辉集团有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1.考勤管理：统筹员工排班、调休、请假、加班等考勤事宜管理，审核并汇总区域考勤结果； 2.薪酬福利：负责员工薪酬和福利日常发放、社会性福利（五险一金）缴纳等薪酬类实操工作，跟进公司开户、生育、工伤等社保事宜； 3.系统运维：负责人力系统权限配置、日常维护、培训答疑等； 4.体系优化：定期检查并优化基础人事工作流程及沟通机制，输出管理手册、SOP等； 5.政策研究：薪酬福利相关人事政策的收集、汇总及解读，建立/更新政策库，确保薪酬福利操作流程合法合规。任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上基础人事实操、系统运维经验； 2.熟悉京津冀劳动人事法规政策，并有实际操作经验，有多城市基础人事服务经验者优先； 3.办公软件技能较好，精通EXCEL，能够熟练运营公式和工具进行数据分析加工； 4.认真细致、责任心强，系统性和逻辑性强。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

金辉集团成立于1996年，是由香港金辉投资集团林定强先生创办的集房地产开发、物业服务、酒店开发管理三大业务板块为一体的外商独资企业。15年来，金辉集团始终以辉耀生活梦想为己任，致力于美好人居生活的创造，企业年销售额规模突破百亿，拥有全资和控股企业二十余家，员工3000多人。金辉集团以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，布局中国三大经济圈和中西部核心城市，开发足迹遍及北京、上海、天津、重庆、福州、福清、西安、合肥、沈阳、苏州、扬州、盐城、淮安、连云港等15座核心城市。金辉集团秉承“阅读城市、尊重人文、赞美生活”的产品理念，形成了“自然珍藏、水岸豪庭、城市华宅”三大产品系列，涵盖坐拥自然之上的生态别墅、私享滨江与园林的情境豪宅、奢适繁华与静谧的城市公寓，创造了半岛、天鹅湾、观邸、华府、伯爵山、枫尚等一批地产精品和人文社区，累计开发规模近800万平米，在建和入住社区33个，为近10万业主提供幸福人居生活。 2005年，金辉集团在新的市场机遇下，开创行业领先的发展理念，以联合投资与开发的形式进行企业扩张。金辉集团运营团队全面负责联合投资与开发项目的战略规划与实施、企业运营与管理、项目发展与管控等核心工作。经过5年的变革与发展，实现了整体销售规模突破百亿， 2009年、2010年连续位列全国房企销售30强。展望未来，金辉集团将继续秉承“务实创新，开拓进取”的企业精神，打造规范化、专业化、精细化的管理体制，培养高素质的职业管理团队，凭借前瞻的战略规划、科学的管理体制、专业的市场能力和不断深化的品牌影响力，致力于和谐人居的创造与发展，构建与中国城市发展的宏伟蓝图。集团诚邀业界精英加盟，共创伟业！

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